臺北市力行國民小學新聞稿 請轉交文教記者
單位：臺北市力行國民小學
地址：臺北市文山區木新路三段155巷7號
業務聯絡：臺北市力行國小學務處 黃世傑主任 (02)2936-3995轉811
梁昕卉體育組長 (02)2936-3995轉814
新聞聯絡：臺北市力行國小教務處 羅元希主任 (02)2936-3995轉801
【發稿日期：114年1月22日】
【主題：忠州賽場展風采 首爾交流寫新頁 力行籃球小將國際行〜展現台灣風采 籃球外交深耕國際教育】
【臺北報導】力行國小籃球隊於近日遠赴韓國忠州參加2025亞洲青少年籃球邀請賽，並至首爾華溪小學進行體育交流，此行不僅是力行籃球隊首度出國，更是代表中華台北出賽，與亞洲各國U12籃球好手同場競技。透過交流，學生們不僅增進球技，學習各國球隊獨特風格，體驗韓國當地文化，收穫滿滿。
▲參與亞洲盃競賽，表現備受肯定
本次出訪隊伍由校長徐家莆、體育教師吳宜津、倪晨茹及體育組長梁昕卉帶領，共15位六年級籃球隊學生參與。在忠州賽場上，力行小將們展現了平日訓練成果，與來自各國的隊伍激烈對抗，使學生們學習到許多寶貴經驗，奠基競賽觀念，並與其他選手建立友誼。
除了參與三天籃球賽事，力行小將們也前往首爾籃球名校樊洞國中與華溪小學進行體育交流，面對首爾中小學年齡較長的韓國球員，小將們皆拿出最好的表現贏得交流賽。在友誼賽後，小將們互相贈送禮物及明信片，留下難忘的回憶，更互相約定於114年6月份能在臺灣再聚緣分。透過交流活動，展現臺灣學生的熱情與英語交流經驗，也讓國際友人看見力行籃球團隊的活力與拚勁。
▲臺韓球員賽後明信片及對話交流
徐家莆校長表示：「此次韓國行是力行國小在國際教育上的一大步，透過體育交流，讓學生們不僅在籃球技術上有所成長，更能拓展國際視野，培養團隊合作精神。」更感謝臺北市教育局、王閔生議員辦公室、財團法人吳東進基金會等贊助單位的大力支持，以及體育老師們的專業培訓，讓此次交流得以順利進行。同時，他也感謝家長們的全力協助，共同為孩子們創造了難忘的回憶。
徐家莆校長表示：「此次韓國行不僅是力行國小體育教育的一大突破，更為學校的國際教育寫下新的一頁。未來，我們將持續推動國際交流，讓學生們擁有更寬廣的視野。」
▲體驗韓國汗蒸幕，去除競賽疲勞
透過此次韓國行，力行國小籃球隊不僅在籃球技術上有所提升，更在國際交流中展現了臺灣學生的風采。在體育交流之際，學生於韓國傳統景點及學習場所深度體驗文化特色，及這不僅是學校體育教育的一大進步，更是國際教育的重要里程碑。相信此次的經驗將成為學生們成長過程中珍貴的回憶，並激發他們對籃球運動的熱情，以及對國際事務的關注。不僅促進彼此之間文化交流,也為學生們帶來了寶貴的國際視野和學習經驗，持續展現力行國小活力創新的國際交流成果亮點。
文山第二分局景美派出所警員鄭為元、虞鈞翔日前執行金融機構安全維護巡邏時，發現一名女子（陳姓，37年次）疑似遭詐騙欲匯款50萬元，需要警方協助。警方詢問陳婦匯款用途時，其言詞閃爍、態度異常，進一步了解，陳婦的金融帳戶因ATM提領異常已遭鎖定，名下其他銀行帳戶也有大量異常提領紀錄，顯示其帳戶可能已遭不當使用。警方推測，婦人可能在詐騙集團的指示下，誤信「配合調查」或「資金安全」等說詞，而交出帳戶控制權。該類帳戶通常被用於洗錢、轉移贓款，一旦被查獲，持有人不僅面臨帳戶遭凍結，還可能被追究法律責任，甚至被列為警示帳戶，影響日後金融往來。然而，面對警方詢問，陳婦始終不願正面回應，只稱「今天不匯款了」，試圖淡化情況，警方遂趕緊聯繫其家人了解狀況。陳婦的兒子接獲通知後，證實母親已遭「假檢警」詐騙，且名下帳戶早已落入詐騙集團之手。所幸在警方即時攔阻下，成功阻止婦人匯款50萬元，避免更多損失。陳婦的兒子承諾會加強關心母親，防止她再次受騙，並對警方迅速反應深表感謝。文山第二分局呼籲，真正的檢警絕不會要求民眾交付帳戶或匯款。詐騙手法層出不窮，遇到可疑情況應立即向警方或家人求助，以免財產受損失。
臺北市政府教育局認助清寒學生基金會新聞稿 請轉交文教記者新聞聯絡：財團法人台北市政府教育局認助清寒學生基金會 公關組組長 曾品媛 (02)2727-5925；0966-607-065【發稿日期：114年3月4日】【主題：悠遊卡×北一女中．愛轉動公益捐款 湯志民盛讚跨界合作 攜手助清寒】【臺北報導】 財團法人台北市政府教育局認助清寒學生基金會今（4）日舉行「悠遊卡×北一女中．愛轉動公益活動感恩會」，北一女中與悠遊卡股份有限公司聯合發行限量「北一女中造型悠遊卡-永恆校徽款」，售出共6688張，10%所得總計為26萬832元，由悠遊卡股份有限公司董事長林志盈代表捐贈予認助清寒學生基金會，並由臺北市政府教育局長兼財團法人台北市政府教育局認助清寒學生基金會董事長湯志民代表受贈。 湯董事長表示，感謝悠遊卡公司、北一女中及所有善心人士的支持，企業、校園攜手投入公益，凝聚愛心，形成一種「溫暖文化」，推動社會向善向前。北一女中學生構思以愛心出發，透過實際行動關懷弱勢學子，展現了教育的價值。這份支持，讓弱勢家庭的孩子能更加自信地邁向未來。 林董事長表示，悠遊卡與北一女中的合作始於北一女120周年校慶，去年再度攜手支持認助清寒學生基金會，幫助北市弱勢孩子安心就學。他強調，悠遊卡長期關注公益，近期透過卡片銷售捐款，支持原鄉棒球發展，並惠及臺北市興福國中的原鄉孩子。未來，期待與認助清寒學生基金會合作，推動「消費即捐款」機制，讓悠遊卡支付兼具公益價值。 北一女中校長陳智源表示，首次與悠遊卡公司合作時，學校將部分收益提撥為「社會公益基金」，用於支持學生參與公益。此次攜手悠遊卡公司、認助清寒學生基金會，希望將這份善與愛拓展出去，幫助臺北市清寒學子。同時，也讓北一女的學生在過程中學習，未來無論在任何階段，只要有能力，應該去幫助他人。 感恩會上，北一女中班聯會主席林佳葳同學、副主席江念芸同學分享參與「愛轉動」公益活動的心路歷程。兩位同學表示，北一女中的校訓：公誠勤毅，承載著社會責任與誠信待人的價值，此次活動讓綠制服不只是日常穿著，更象徵著愛的力量，感謝所有為公益付出的人。這筆善款將專款用於認助清寒學生，助其安心就學，期待未來有更多企業、社會大眾共同響應，讓愛心不間斷，為弱勢的孩子打造公平、適性的教育環境，幫助他們擁有改變未來的機會。 今日出席感恩會活動的有悠遊卡股份有限公司董事長林志盈、北一女中校長陳智源、悠遊卡公司商品業務部課長李佳螢、公共事務室資深專員林修怡、鄭安迪以及北一女中訓育組長蔡銘家、班聯會主席林佳葳、班聯會副主席江念芸。新聞稿20250304臺北市政府教育局認助清寒學生基金會-「悠遊卡×北一女中·愛轉動公益活動感恩茶會」.pdf
臺北市立大理高級中學事後新聞稿 請轉交文教記者單位：臺北市立大理高級中學地址：108臺北市萬華區長順街2號業務聯絡：圖書館主任黃世隆 2302-6959#161新聞聯絡：秘書洪焌維 2302-6959#112【發稿日期：114年3月4日】【主題：「喜迎菲韓新友誼 理高群英綻創意」－臺北市立大理高級中學接待我市姐妹市國際受獎生活動】【臺北報導】「來，一起讀『嶺~外~音~書~斷』，對，接下來『經~冬~復~歷~春』，嗯，很好…… 」在大理校園一隅，一群高中生擔任老師角色，引導著兩位臉孔略帶稚氣的大學生，一字一句的吟讀『渡漢江』，這是甚麼溫馨魔幻的場景啊！一切要從臺北市政府近來成立之新單位—臺北市政府青年局—談起。 為協助臺北青年發展，在臺北市政府的積極規劃及臺北市議會的大力支持下，臺北市政府所屬最年輕單位—臺北市青年局—於焉成立，以著重青年國際發展、職涯規劃、公共參與、居住及空間使用等多面向，因應並引導青年朋友在臺北市創造無限可能。本次活動即由青年局國際發展科進行規劃，讓臺北之市姊妹市外籍獎學金受獎學生與本市高中職生進行交流，拓展本市青年之國際視野，促進國際文化交流，及語言文化互動，係屬創新作為，本年度活動由大理高中扮演接待方的角色。 活動由大理高中「高三國際戰隊」、「高二國際戰隊理組分隊」、「大理高中吉他社」、「圖書館志工小隊」等成員，配合青年局要求，由圖書館黃世隆主任帶領進行活動及闖關內容的規劃，由學生進行概念統籌與活動執行，並共同布置場地，以迎接貴賓，符合新課綱中學生自主學習之精神。 19日活動當天，由青年局董晉曄副局長帶隊，包括來自韓國首爾的金鎮憲 (Kim Jinheon)，以及菲律賓馬尼拉市的陳瑞源 (Dean Jefferson Tan) 兩位受獎生。大理高中楊廣銓校長於會場代表本校師生迎接一行貴賓，並於吉他社的表演揭開序幕。董副局長除致詞表示感謝外，亦積極行銷青年局的多樣性與發展期許。隨後由兩位國際生進行自我介紹，包括其母國居住城市、當地特色美食等，以分組輪動方式進行，大理亦安排駐點老師同步解說，深化學生學習印象。過程中金鎮憲因受臺劇影響來臺學中文，許願點歌「想見你」，由本校吉他社即興演出，贏得滿堂喝采。 兩位國際生亦帶來手作美食與大家分享。隨後進入大理設計的趣味闖關中文學習環節，學生依序設下「美食連連看」、「詩詞念念看」、「好歌唱唱看」、「臺語學學看」等關卡。在大理學生的引導下，兩位國際生不僅體驗臺灣零食，也學了歌唱吟詩，整體活動在歡樂氣氛盈滿中畫下美好句點。 本次關主之一、吉他社社長陳雨柔同學說：「未曾期待能以吉他社的角色，為自己、為大理在國際交流活動中承擔演出，衷心感謝青年局和學校，讓我們吉他社能有機會，以音樂的方式，向兩位大哥哥展現我們的熱情。」高三侯品希及吳汶琦同學同時表示：「當時不太清楚來訪兩位大哥哥的中文程度，所以我們在分組時超級注意他們的中文表達能力，然後利用空檔趕緊調整教學互動步驟，擔任關主的感覺很愉快，完成國際交流的任務後，真的有滿滿成就感。」 校長楊廣銓最後表示：「感謝臺北市青年局提供本校機會，讓本校學生可以擔任中文及才藝小老師，為本市國際教育發展貢獻心力。本校國際教育一直以穩健扎實的步驟向前邁進，在教育局的資源支持下，不僅經營臺英雙聯課程有成，更獲得國際教育IEA認證通過的殊榮，未來將持續深化更綿密細緻的跨文化教學議題與元素，讓國際教育及交流活動能呈現更繽紛多樣的姿態，以符合教育潮流與學生所需。最後期許所有大理學子，皆能透過市府政策及支持，加上本校所設計推動的課程活動，得以展足臺北、心嚮國際、擁抱未來。」事後新聞稿1140304大理高中-「喜迎菲韓新友誼 理高群英綻創意」－臺北市立大理高級中學接待我市姐妹市國際受獎生活動.pdf
臺北市立北投國民中學事後新聞稿 請轉交文教記者 單位：臺北市立北投國民中學地址：臺北市北投區溫泉路62號聯絡人：教務處楊瑞濱主任(02)2891-2091轉200傳真：02-28954393【發稿日期：114年3月4日】【主題：臺日國中生線上交流 共譜英語學習新篇章】【臺北報導】臺北市北投國中七年一班學生與日本姊妹校—仙北市生保內國中（Obonai Junior High School）的學生，將於114年3月3日（一）臺灣時間下午3-4點、日本時間下午4-5點，透過Google Meet進行英語線上交流。此次活動不僅增進學生的英語口說能力，更讓雙方學生透過文化分享，加深了解彼此的國家。 日本秋田縣仙北市玉川溫泉與臺北市北投溫泉同產北投石，且北投石於全世界僅此二地生成，故經駐日本代表處居間協助下，日本秋田縣仙北市長門脇光浩暨仙北市議會議長青柳宗五郎於2018年8月組團訪臺後，促成與仙北市生保內中學締結姊妹校，開始進行師生交流活動，共同學習，相互成長；亦提升友好關係，增進情誼。 此次交流活動由雙方學校的英語教師共同策劃，學生利用寒假期間結合臺北市國中學生假期自主學習計畫，分組準備交流內容，並於活動當天進行一系列精心設計的互動。活動流程包括自我介紹、英語單字接龍遊戲、文化分享，以及新學期願望交流等環節，最後以大合照為活動畫下完美句點。 在文化分享環節，日本學生介紹了「節分（SETSUBUN）」與「雛祭（女兒節，Doll Festival）」，臺灣學生則分享了農曆新年的傳統習俗。雙方學生透過簡報展示、照片分享，熱烈交流彼此的文化特色，展現高度的學習熱忱與國際視野。 北投國中教務主任同時也是該班的英語教師楊瑞濱說：「這次活動讓學生有機會運用英語進行實際對話，透過文化交流，他們對語言學習的動機也更為提升。尤其結合假期自主學習計畫，在分組準備的過程中，培養學生溝通、理解與合作的能力，也擔負起學習責任及展現自己的潛能，體悟學習是自己的事，做自己學習的主人。」 參與的其中一組學生陳星彤、陳韋彤、陳俞臻異口同聲說：「當上學期我們得知有機會與日本姊妹校的學生進行線上交流，我們就很期待，大家趕緊利用寒假時間認真準備簡報內容及練習英語！在準備的過程中，我們利用雲端共編簡報，即使不在同一個地方也能一起做。在準備的過程中遇到的困難是英語口說的流暢度，很容易卡詞，所以我們還會利用下課時間一起練習口說。能和日本學生交流是一件很特別的體驗，不僅能提升我們英語語言溝通技巧，還能擴展異國文化理解層面，收穫很多！」 北投國中陳澤民校長表示：「這場別開生面的英語交流活動，不僅讓學生在輕鬆愉快的氛圍中提升外語能力，也促進了臺日兩校的深厚情誼，更能從交流中發掘自己家鄉的魅力，學會向國際友人介紹自己的文化。」 雙方學校期待未來能持續推動線上或實體國際交流計畫，讓學生在學習中拓展國際視野，成為世界公民。 事後新聞稿1140304北投國中-臺日國中生線上交流 共譜英語學習新篇章.pdf
歡迎加入北市府！臺北市就業服務處辦理北市府114第3次就業甄選活動，共釋出265個職缺，月薪最高達72K。此次活動自即（3月4日上午10時起至3月10日下午5時受理網路報名，預計114年3月29、30日舉辦甄試，歡迎加入北市府公部門大家庭。 臺北市政府勞動局高寶華局長表示，本次就業甄選共有51個機關參加，提供265個職缺，包括分析師、規劃師、研究助理、職能治療師、社工員、檢查員等多樣化職缺項目，薪資40K以上的職缺多達140個。其中臺北市家庭暴力暨性侵害防治中心聘用社工督導職缺，起薪高達51K，隨著每年考核晉升，更有機會可達到72K的高薪，工作內容為督導處理家庭暴力及性侵害事件之個案緊急保護(含輪值夜間、非上班時間接線、備勤)、直接服務工作及其督導管理工作等保護性業務等，歡迎具有相關學歷及工作經驗者前來報名甄選！ 本府都市發展局、工務局及相關所屬機關提供109個職缺，薪資介於32K至63K間，其中本市都市更新處聘用正工程司，起薪高達57K，工作內容為辦理「整建住宅專案計畫」、「高氯離子混凝土建築物575專案計畫」、辦理專案計畫案件列管及績效評估等相關業務，具有相關學歷及工作經驗者不要錯過了！ 北市就服處指出，每月辦理之市府約聘僱人員就業甄選，亦含本市所屬各幼兒園廚工職缺，本次開出士林區士林國民小學；大安區龍安國民小學；中山區中正國民小學；內湖區大湖國民小學、內湖國民小學、南湖國民小學；文山區興華國民小學；松山區西松國民小學；信義區福德國民小學；南港區南港國民小學；國語實驗國民小學、市立大學附設實驗國民小學及信義幼兒園計13個幼兒園共15個職缺，月薪最高達39K，就服處特別呼籲民眾，將訊息轉達給周遭喜歡小孩、有烹飪專長並具證照者踴躍報名。 就業甄選數位化系統推出至今，簡單易懂的報名頁面，報考人在家即可使用電腦或手機完成報名，不僅節省了報名成本及所用時間，也提高報考的意願。報考人報名前可先行瀏覽就業甄選報名示範影片，且務必詳閱簡章及注意事項，審慎確認想報考的職缺及資格。 應特別注意的是，報考人要在期限內至系統填妥並上傳資料，檔案資料須為JPG檔，報名完成後可直接下載圖檔並至會員中心查詢是否報名成功，就服處也會傳送簡訊到應考人手機；若有缺件，可於報名期間內修改，報名截止後，即無法再上傳補件，請應考人避免集中在報名截止日登入，以免網路流量壅塞，影響報名權益。
營造業向為高風險行業，常因作業環境複雜及變動，造成職業災害不斷。統計108至112年間，臺北市營造業重大職災死亡60人，其中本府及中央公共工程達21人（35%）。然而，透過市府、企業與勞工攜手努力，去(113)年臺北市轄內公共工程達成「零重大職業災害」，創下歷年最低紀錄，而民間工程亦降低至5人，顯見降災已見成效。 為降低營造業職業災害發生率，確保工作者生命安全，臺北市政府勞動局除加強勞動監督檢查及輔導外，並於112年至115年執行「工安科技降災平安4年計畫」，推動工程主辦機關及營造廠商運用數位科技減災，強化營造業安全管理，如監視設備、智慧監控、電子圍籬等技術，以即時掌握施工風險，降低災害發生。 臺北市勞動局局長高寶華強調，雖然去年成果顯著，但未來仍不可鬆懈，將持續推動科技職安管理，透過跨機關合作及結合民間單位深化減災作為，打造「零職災」優質職場環境；並藉由勞動大學職安學院辦理各項職安課程及「多體感延伸實境（XR）職安模擬訓練場域」的體驗，協助工作者認知職場危險，逐步促進職場安全衛生文化。 臺北市勞動檢查處處長梁蒼淇指出，為進一步提升營造工程安全衛生文化，勞檢處積極輔導本市工程團隊參與勞動部「推動職業安全衛生優良工程金安獎」選拔活動，以爭取職安領域之最高榮譽。去年本市營造工程榮獲金安獎優等4名、佳作2名，創歷年最佳成績，期盼今年更多工程團隊參與，以實際行動為勞工打造更安心的工作環境。 臺北市勞動檢查處歷年製作職業安全衛生宣導影片，置放於Youtube頻道。希冀透過有趣又不失專業的數位化方式加強宣導，提升工作者於工作場所的危害預知能力。