為以創新驅動本市產業發展，促進創新創業及招商引資，市府透過各項作法以獎勵投資、鼓勵創新，期打造臺北市成為亞洲創新創業最適發展的城市，從人才培育、資金協助、場域支持、生態鏈結及對接交流等面向提供創業者在創業過程需要的軟硬體資源，自104年起設立「StartUP@Taipei創業服務辦公室」，整合中央地方的創業資源，提供一站式創業諮詢及輔導；在資金協助部分，「臺北市產業發展自治條例」提供最完整的獎勵或補助資源，從創業、研發、品牌、育成及投資獎勵，在企業成長的不同階段給予實質協助，已成為地方政府中最大的新創資金挹注者。 產業發展自治條例各項獎勵補助，最大的特點在於不限行業別、產業別，凡北市企業其投資案具有創意、特色或發展潛力者皆可申請，無資本額門檻限制，並以中小企業優先獎勵補助。為妥善審議獎勵補助申請案，並貼近產業脈動及創新創業需求，產業發展局設有產業發展獎勵及補助審議委員會，邀請產業界及新創領域專家擔任，審查申請人（公司或商業）之經營能力、創新能力，以及申請計畫之創新性、創意性、可行性、特色、發展潛力或加值潛力，後續也會進行獲補助計畫之實地查訪、查核輔導及結案審查等管考作業。 為發展北市文創產業，統計104年1月迄109年10月止，已核准134件文創、時尚、設計之獎勵或補助申請案，核准補助金額為1億8,090萬餘元，顯見市府扶植本土文創企業的努力。邇來有獲補助之新創企業申請時未說明所銷售文創商品之產地，後續有關文創產業申請獎勵或補助案，產業發展局皆會於個案計畫之輔導申請、初審及專業審查等各階段，就計畫商品生產製造來源加強檢視。 產業局統計，104年1月迄109年10月止，依臺北市產業發展自治條例共受理3,928件各項獎勵或補助申請案，已審議通過1,291案，核准補助金額為17億8,684萬餘元；其中申請時為成立5年(含)以下之新創企業計有1,040案、占總案件數比例80.56％，核准補助達13億3,729萬餘元、占總核准補助金額74.84％，顯示對本市新創事業已提供相當資源補助，相關獎勵補助申請資訊可於「臺北市產業發展獎勵補助計畫」網站查詢。 新聞聯絡人：臺北市政府產業發展局徐玉娜 科長1999(外縣市02-27208889)轉6557/0916-768-109黃啟殷 股長1999(外縣市02-27208889)轉6567/0988-757-501
臺北市議會警政衛生委員會召集人王議員世堅、汪議員志冰、阮議員昭雄等人，於今(26)日考察消防局內湖訓練中心，除了勉勵消防人員平日為了臺北市民安全辛苦的付出，也在消防局的展示及解說下，深入了解消防人員如何運用各項新穎的設備及器材，深化精進第一線救災人員的救災體技能訓練。近年來在議會的支持下，消防局除原有舊裝備的汰換，更新購多項救災利器，諸如數位化空氣呼吸器、移動式自動射水砲塔、紅外線熱顯像儀、救災空拍機及火災現場快速備援小組(RIT)裝備等，另為外勤人員安排戰術體能訓練課程、購置訓練器材，藉以強化核心體能訓練。前項裝備器材搭配已建置的訓練AB塔、火災搶救訓練燃燒室、空氣呼吸器訓練場、H型火場攻擊訓練櫃，除了可進行單項技能操作訓練、亦可模擬進行火災搶救、人員搜救、傷患脫困、消防人員自救、高空繩索救援等各種救災情境，藉由模擬現場艱困情境且確保操作人員安全下，透過新式科學化的課程設計與反覆練習，期讓消防員之各項救災技能持續維持在純熟之狀態。消防局訓練中心在不斷厲行精實管理與國際接軌的策略下，與時俱進，各項消防訓練以追求世界先進國家的品質水準，除提升了消防同仁救災效能與安全，更保障了市民的居家生活安全。
臺北市政府率全國之先、亞洲第一，經過2年多籌劃推出「臺北市職場性別平等認證」，本(109)年共有12家設立於臺北市的企業獲得認證，並將於109年11月27日(星期五)上午10時於市政府一樓中庭頒發合格證明。 勞動局陳信瑜局長表示，2年前在發想職場性別平等指標時，除了希望臺北市和國際接軌外，更希望職場平權的價值可以在企業實踐，於是在107年邀請產官學界及勞工代表一起集思廣益，研擬出亞洲第一、臺灣第一的「臺北市職場性別平等七大指標」，109年更增加多元性別及其他有助促進職場性別平等措施項目作為加分題，形成7+1項認證指標，透過指標導引企業實作，讓企業可以依循、發想並在職場具體落實性別平等措施，保障職場性別平權。 陳信瑜局長指出今年認證合格的12家企業在職場性別平權的推動上相當傑出，有在內部設立專門推動職場性別平等的組織、也有企業負責人公開承諾願意積極推動性別平等、辦理性別平權或女性培力訓練課程、另外多數企業都有提供優於法令的假別，也有針對多元性別員工提供性別友善廁所、及因應多元成家者給予相關假別（例如子女領養假）支持等，都很值得肯定。 政府的資源有限，民間的力量無窮，臺北市政府希望可以作為一個觸發者，促成企業對職場性別平權的重視，並協助匯聚大家的經驗，透過分享形成彼此的學習，打造臺北市成為性別平等之都。 109年「臺北市職場性別平等認證」合格事業單位名單★以下係依單位筆畫排序事業單位名稱特色事蹟（僅列舉部分特色事蹟）中華汽車工業股份有限公司提供半薪子女入學假、全薪主婚人假、全薪兄弟姊妹結婚假、2天全薪旅遊假。每週免費提供一份蘋果予懷孕員工。強化女性專業知能，辦理姊妹會、女力領導下午茶俱樂部、女性主管經驗分享會、圖書館設置女性專區，營造女性同仁放鬆閱讀舒適空間等。台灣日立江森自控股份有限公司負責人公開承諾並設立職場性別平等組織。提供30日全薪病假、鼓勵員工請特別休假，達一定比率發給獎勵金。董事長為女性領導人，定期與女性員工座談，分享自身經驗以增進女性員工自信心。永豐金融控股股份有限公司提供孕婦暖寶包（綜合維他命及益生菌），增加免疫力。女性員工懷孕未滿2個月流產提供全薪產假。提供彈性工時制度，讓員工兼顧家庭與職場，並於員工休息室設置子女課後托育空間。辦理女力名人講座、於公司內部設置性別平等專區等。玉山金融控股股份有限公司設置性別平等委員會專責推動性平事務。實施在家工作、多重工時、彈性工時制度。提供60日產假、6日陪產假、3年育嬰假、生育補助每胎10萬元。國際康健人壽保險股份有限公司公開承諾推動職場性別平等機制。提供有薪12週產假、15日病假、20日陪產假、及緊急看護假。提供多元成家家庭20日全薪領養假。悠遊卡股份有限公司負責人公開承諾推動職場性別平等，並設有性別平等委員會。提供60日產假、7日陪產假、家庭照顧假14日且與事假分開計算。員工男女性別比例1：1，全體同仁薪資、福利、招募、晉升公平對待，不因性別而有差異。創業家兄弟股份有限公司總經理公開承諾推動職場性別平等，並設有性別平等委員會。舉辦女性領導力課程、員工性別意識課程。增設孕婦躺椅休息區、好孕祝福禮、國際婦女節以巧克力、賀卡感謝女性同仁為工作及家庭的付出、營造友善育嬰環境，鼓勵男性同仁申請育嬰假。富邦金融控股股份有限公司支持性平相關活動，贊助女性議題電影，並將收入全數捐給婦女團體。推動暖爸（照顧子女不只是媽媽的責任）及長照講座，男性主管請家庭照顧假人數高於女性主管。提供10週產假、好孕祝福禮、生育補助等。渣打國際商業銀行股份有限公司成立多元與包容委員會，設置「性別平權」、「弱勢平等」、「多元文化」、「多元供應商」、「健康福祉」、「性取向平權」6個小組，全方位推動與實踐多元與包容企業文化。渣打銀行提供5個月產假、10日陪產假、特休假及病假優於法令，同居伴侶（同性、異性皆可）亦適用。另外亦設置性別友善廁所。提供在家工作、彈性工時、部分工時以及每月1天提早至下午4點下班。新加坡商惠普全球科技股份有限公司台灣分公司從執行長到管理階層皆公開承諾實踐性別平等與多元包容。定期辦理女性領導力、性別平等及多元包容等訓練課程。於公司內部成立促進多元性別平等組織，積極參與同志遊行活動、結合同志團體辦理同志議題講座、同志驕傲月活動。新光醫療財團法人新光吳火獅紀念醫院負責人公開承諾推動職場性別平等。提供性別友善廁所、多元性別相關刊物宣導。跨性別員工可依同性伴侶需要提出育嬰留停申請。臺北大眾捷運股份有限公司推動性別平等計畫及專責單位，並由總經理擔任召集人。針對部門性別差異過大，檢討並提出改善方案。提供8日產檢假、孕婦防電磁波背心、孕婦員工調整為內勤行政工作。邀請多元性別團體擔任性平專案小組外聘委員。
臺北市北投區關渡國民小學事後新聞稿 請轉交文教記者業務聯絡人：臺北市北投區關渡國民小學 劉秀玉老師 電話: (02)28912847#817新聞聯絡人：臺北市北投區關渡國民小學 何俊明主任 電話: (02)28912847#811 【發稿日期：109年11月26日】【活動時間：109年11月17日(星期二)上午9時至晚上11時】【主題】條紋海豚萬里擱淺 關渡國小即刻救援【地點】臺北市關渡國民小學（地址：臺北市北投區中央北路四段581號）【臺北報導】11月17日一早，有民眾在新北市萬里區台二線海域岸邊驚見一隻活體海豚擱淺，立即通報海巡署萬里安檢所及新北市動保處，中華鯨豚協會獲報也前往現場做緊急處理。經專業人員簡單評估後決定後送做接續的醫療與救護，於是聯絡臺北市海洋教育資源中心，協調關渡國小做為緊急救護站。海資中心在接獲這個任務之後，動員了學校各處室同仁，在最短的時間內清出場地、架好臨時救護池，並做好人員配置及動線調度，全員待命準備接受這項深具意義的任務。當天約莫下午兩點，受傷的條紋海豚在多位志工護送下送進關渡國小，隨行的還有鯨豚專家和獸醫團隊等人，帶著專業醫療儀器陸續進駐。經過初步鑑定，這隻海豚為條紋海豚(Striped dolphin)，除了外表傷痕累累外，尾部也有明顯的腫脹。虛弱的海豚此時已無法自行漂浮，都需依靠救護團隊攙扶保定，避免嗆水。接下來做些抽血、熱像儀等等更深入的檢查，但只要動作靠近海豚胸部附近時，海豚都表現出很不舒服的樣子，經超音波照射後發現，海豚不但胸骨骨折，甚至因胸骨穿刺，造成了肺部氣胸；消瘦的海豚或許是飢餓過久，也出現了脂肪肝的情況……。在團隊共同討論下，海豚傷勢過為嚴重，救援行動持續下去也只徒增海豚痛楚，在動物福利考量下，決定進行人道處置，減少海豚苦痛。海豚也已於隔日(18日)送往臺北市立動物園進行更詳盡的診斷及解剖，希望能了解更多的海豚傷勢及死因。這次的任務的結果雖然讓人感到遺憾，但各個救護團隊間的橫向聯繫，都看得出臺灣鯨豚救護網絡日趨成熟，臺北市海洋教育資源中心也很榮幸能一起為海洋保育盡一份微薄之力。這是關渡國小第三次參與救援行動，就連小朋友對於鯨豚的認識也都成長許多，從第一次的好奇興奮，到現在能體悟出：「雖然學校有海豚很酷，但我希望牠們能健健康康的待在大海裡。」這是生命教育與環境教育最真實的教材，相信每一次的救援行動，都能帶給我們更多海洋保育的省思，讓我們為海洋以及在海洋生活的生物盡一份心力!條紋海豚救援新聞稿.pdf
臺北市政府教育局新聞稿 請轉交文教記者【發稿日期：109年11月26日】業務聯絡：臺北市政府教育局體育及衛生保健科黃一正科長 0935-389-039施彤宜股長 0953-253-553新聞聯絡：教育局綜企科 林奎宇研究員 1999轉6338；0930-936-532 【主題】臺北加碼有機菜，校園午餐大升級； 食材來源標清楚，學生飲食好安心。【時間】109年11月26日（星期四）【地點】臺北市立西松國小北星樓西北棟2樓星展舞台臺北市政府重視學校午餐食材安全及來源，為強化學校午餐食品安全，臺北市採用三章一Q國產可追溯生鮮食材，109學年度升級為每週一餐有機米及有機蔬菜，再於109年11月19日起，每週再加一餐有機蔬菜，共將有16萬學生受惠，一年投入約2億元補助經費。教育局亦針對校園食品安全嚴格把關，對於本市校園營養午餐使用肉品，嚴令要求不得含有瘦肉精、萊克多巴胺，凡經查獲，首次違規即得採最高記點（10至20點），記點達20點或情節重大者，立即終止契約，絕不寬貸。今日黃珊珊副市長、曾燦金局長與西松國小師生共進有機午餐，由有機青農引領學生認識farm to table（產地到餐桌）的概念，與學生共同學習善待地球無農藥、無化學肥料有機農業概念，藉以深植惜食觀念，使食農教育文化向下扎根。臺北市學校午餐使用的有機米及有機蔬菜，除了有政府掛保證的「有機農產品標章」，更透過跨局處專業合作，由本府產發局及市場處督導臺北農產運銷股份有限公司建置「有機食材供應平臺」，建立有機食材履歷，同時兼顧追溯食品來源及食品品質把關。此外，本市率全國之先，以系統思維、整體規劃及配套措施訂定「臺北市各級學校暨教育機構因應進口肉品管理工作守則」，並於109年10月23日（星期五）完成教育局所屬各公立學校（含公立幼兒園）共計338份契約明確記載各校（園）午餐供應應「一律採用國內在地豬肉、牛肉之生鮮食材」及「若使用肉類半成品，應提供原物料來源切結」之規定，經查渠等午餐供應契約皆已完成協議及變更簽約作業。為臺北市學童成長所需，讓學生吃得健康、吃得安心！教育局將持續提供優質、營養且無毒之午餐食材，除提升有機蔬菜及有機米食用次數，更致力替本市學童營養午餐食材品質把關，實踐政府用心、家長放心、學生開心之學生營養午餐政策願景！臺北加碼有機菜 校園午餐大升級(臺北校園有機讚)記者會流程 時間：109年11月26日(星期四)中午11時30分至12時30分地點：臺北市松山區西松國小(臺北市松山區三民路5號)時 間活 動 內 容地點11:30至11:35西松國小學生表演暖場活動北星樓西北棟2樓星展舞台11:35至11:40臺北市黃副市長珊珊致詞11:40至11:50有機青農柯力誌先生分享及實作11:50至11:556大安心政策 食材安心把關11:55至12:00合影時間12:00至12:30入班關心學生安心用餐北星樓2樓班級 1091126_臺北加碼有機菜_校園午餐大升級新聞稿.pdf
臺北市政府教育局新聞稿 請轉交文教記者業務聯絡人：臺北市政府教育局資訊教育科 陳秉熙科長 0953-287-353 臺北市立中崙高級中學 劉晶晶校長 (02)2753-5316分機100新聞聯絡人：臺北市政府教育局綜合企劃科 林奎宇研究員 0930-936-532【發稿日期：109年11月26日】【主題：臺北酷課雲110學測考前重點直播，系統複習所向披靡】【臺北報導】 舊課綱最後一屆的110學測進入倒數兩個月，該如何迎戰各考科以面對只參採三至四科的學力測驗，是考生取得理想科系門票的衝刺關鍵。臺北酷課雲(網址http://cooc.tp.edu.tw)為服務全國考生，將於109年11月26日至12月16日晚間，邀請「國、英、數、社、自」各科現職教師，在酷課雲上陪伴大家進行重點複習直播。今年英文科首度中外雙師搭配，邀請中正高中的Mr. Alexander Wallace與李壹明老師一同陪考生們猜題與複習。學測考前複習直播服務自三年前推出後大獲好評，觀看人次累計破萬，不僅在直播當下可立即發問，且能在課後觀看重播，考生們只需一臺能上網的電腦、平板甚或手機，登入後即可免費收看，還能額外享有平臺的諸多資源。 在各科備戰的叮嚀中，數學科曾慶良老師則表示：「今年學測要特別注意生活情境題，如武漢肺炎細菌的增長量可連結到指數與對數，美國總統大選可連結到機率與統計。這類的素養題在讀題時，要拆解成數學單元的思路邏輯，儘量將問題圖像和條列化，再搭配所學內容逐步解決。此外，有些問題單純只考熟練度，這類程序性問題，同學要注意考前需要多多訓練計算能力。」 國文科黃月銀老師幫考生們打氣，勉勵學生說：「舊課綱末代考生莫慌張，掌握課內字形、詞語、成語、國學及文化知識等基礎題型，再次精熟教材，延伸到『學術探究題』也能迎刃而解。題目最大宗的是『閱讀與理解能力』，不論強調真實經驗『情境化的素養導向命題，或圖片、表格等非連續性文本』都須運用檢索訊息、統整解釋、反思評鑑等能力，耐心作答。」至於國寫精準讀題，則提醒考生「依據題目要求按照知性或情意的寫作規準安排適切結構，闡釋深刻內容，展現生活與成長體悟，高分並非難事。」 英文科李壹明老師逗趣表示：「英文學測考試不只是文法導向，想搞定英文學測，只要加入課程，老師不藏私通通告訴你，教你如何英文衝刺、破解學測英文科六大題型！讓你把握閱讀和寫作眉角，成為英文神人。」還不熟悉六大題型的考生別再猶豫了。 除了應考前的叮嚀要注意外，臺北酷課雲的「110學測直播課程表」也不容錯過(請詳閱附件課程表)想看直播當日有事情沒關係，只要到酷課網路學校加入各科課程，除可觀看重播外，也能下載老師們的精華講義！詳情請見https://cooc.tp.edu.tw/news/176 本平臺直播同時上線數限100人，如超過人數將開放第三方平臺直播，請參閱當日臺北酷課雲首頁或加入臺北酷課雲LINE（LINE ID：@cooc）提問。110學測重點複習直播新聞稿_1091125.pdf
臺北市警察局交通警察大隊統計臺北市109年1至10月發生大型車事故件數884件、0人死亡、106人受傷，比較去年同期(108年1至10月)，事故件數減少18件、死亡減少4人，另統計109年1至10月取締大型車違規件數2萬5,325件，顯見在市政府警察局及交通局的積極宣導防制及嚴正執法下，大型車事故防制已有顯著的改善，惟分析數據時亦發現，今年受傷人數較去年同期增加27人，顯示民眾對於大型車特性仍較為陌生，因不熟悉「視覺死角」及「內輪差」的概念，致發生受傷事故。 為加深民眾印象，臺北市交通警察大隊派出超萌警察寶寶擔任宣導大使，透過活潑圖文搭配簡單說明，讓民眾清楚理解「視覺死角」和「內輪差」概念。 大型車因車身高度及長度特性，轉彎時視線死角範圍及內輪差較大，臺北市警察局除針對大型車違規持續加強執法取締外，呼籲大型車駕駛起步及轉彎時務必特別注意，並利用行車視野輔助系統或雷達警示設備，確定無其他人車後再行轉彎；並呼籲其他用路人，大型車除了有視覺死角，在行駛時周圍也會產生氣流，在道路上應避免與大車並行，以免被氣流帶動，因而發生失控摔倒、捲入車底等事故，尤其接近路口時更需特別小心，注意提防車輛轉彎之可能性，避免從大車周邊超車。 為加強教育認識大型車特性，避免陷入死亡陷阱，臺北市政府率全國之先於戶外設置首座交通公園教學區(青年公園)，現場設置有大型車提供體驗視覺死角，也歡迎市民朋友前往運用體驗。
109年桃園市金牌企業卓越獎16家獲獎出爐，鄭市長期許企業帶來創新思維 桃園市長鄭文燦今（25）日上午前往桃園區，出席「109年桃園市金牌企業卓越獎頒獎典禮」。鄭市長說，市府自去（108）年整合「金牌好店、金牌好禮、金牌好棧」推出首屆「桃園金牌企業卓越獎」，今（109）年除了依照獎項特性訂定「隱形冠獎」、「愛地球獎」、「智多星獎」、「好福企獎」、及「新人王獎」五種獎項，更推出「公協會推薦」及「防疫貢獻」加分機制，希望鼓勵更多地方 產業嶄露頭角。「109年桃園市金牌企業卓越獎」共計16家企業獲獎，皆為各領域的佼佼者，後續市府將邀請知名出版社將得獎企業的成功故事集結專書出版，期盼透過金牌企業卓越獎、出版專書以及企業參訪等方式，帶來企業經營智慧及創新思維的交流。 鄭市長表示，「桃園市金牌企業卓越獎」依照獎項特性分為五種類型，獲頒「隱形冠獎」的3家企業為關鍵產業或技術的領航者，是桃園經濟發展不可或缺的角色；「愛地球獎」的3家企業為具有環境永續思維的企業，對桃園推動永續發展城市、循環經濟帶來助益；「智多星獎」的3企業透過智慧科技及創新程序，積極提升產品競爭力；「好福企獎」的4家企業把員工當作公司最重要的資產，為就業勞工打 造優質職場文化；「新人王獎」的3家企業則為桃園在地白手起家及二代接手的企業家。 鄭市長指出，金牌企業獎座造型由大溪知名木製設計品牌「木沐Mukki」特別設計製作，整體獎座造型為大寫英文字母T，一方面代表桃園市的英文字首T（Taoyuan），也有TOP及向上延伸外闊之意。各獎項沿用去年陶瓷公司乾唐軒公司所設計之五種圖示，「新人王」獎項以蘋果牛頓的故事代表創新；「智多星」獎項以貓頭鷹象徵智慧；「愛地球」獎項以大樹代表綠色自然；「好福企」以古 代蝙蝠代表福氣；「隱形冠」獎項則將王冠隱藏在雲霧中，代表隱性不為人知的冠軍企業。 經發局長郭裕信表示，「109年桃園市金牌企業卓越獎」的評選過程，經過30位初審委員歷時近3個月的書面審查與實地訪視，再由7位決審委員評選出16家得獎企業。為確保企業性別平等的職場環境，各獎項皆列有性別平等規範的評比，共有4家獲得「桃園市金牌企業性平獎」。此外，面對疫情的衝擊，今年特別針對防疫有功之企業擬訂加分機制，期盼對各產業鏈上採取完善應對措施並注重員工健 康安全的企業給予肯定。 「109年桃園市金牌企業卓越獎」共計16家企業獲獎，包括「隱形冠獎」：樺欣機械工業股份有限公司、黑珍珠國際企業有限公司、正德防火工業股份有限公司；「愛地球獎」：歐萊德國際股份有限公司、興采實業股份有限公司、濾能股份有限公司；「智多星獎」：華城電機股份有限公司、旭申國際科技股份有限公司、新穎數位文創股份有限公司；「好福企獎」：台灣房屋仲介股份有限公司、葡萄王生 技股份有限公司、高柏科技股份有限公司、台達電子工業股份有限公司；「新人王獎」：聯琦金屬股份有限公司、有樂股份有限公司、滿庭芳床業有限公司。 「桃園市金牌企業性平獎」共計4家企業獲獎，包括樺欣機械工業股份有限公司、興采實業股份有限公司、旭申國際科技股份有限公司，以及葡萄王生技股份有限公司。 今日包括市議員李光達、陳美梅、黃家齊、市府經發局長郭裕信、桃園區長陳玉明、桃園市工商發展投資策進會總幹事陳家濬等均一同出席活動。
桃市府持續以「調度、備援、節水」三大抗旱策略，加強水資源多元應用 桃園市長鄭文燦今（25）日上午主持市政會議，聽取經發局「桃園市抗旱應變報告」後表示，台水公司在其他縣市的備援計劃中均有地下水井的規劃，但在桃園目前尚無地下水井的計畫，呼籲中央水利署等相關單位應重視水資源的多元運用，將埤塘及河川均納入備援水源的評估與規劃，市府也會持續以「調度、備援、節水」三大策略整合水資源，做好抗旱應變工作。 經發局長郭裕信表示，石門水庫水位下降至230.99公尺，目前總蓄水量約為9,886萬噸，約50.08%且仍持續下降中。對此，為增加自來水的水源供應，水利署提出抗旱水井及埤塘反向供水等備援計畫，將抗旱水井及埤塘導水入大圳業務；為利水利署統籌辦理包括評估、設計及施工等水源開發，台水公司二區處代辦導水管導入大圳及協助辦理水質檢測等工作，目前僅規劃桃園1-4號埤塘、 社子1A、員08池等3口埤塘，反向供水至淨水場，將陸續以增加備援水源的方向進行整備工作，以提升水資源的有效運用。 郭局長談到，水利署北水局設置龍潭備援水井抽水併入石門大圳，供台水公司二區處使用，其供電造成的空氣及噪音問題，已與當地居民溝通完成，將以白天抽水為主，避免夜間抽水引起噪音而影響生活安寧，並於明（110）年初將柴油發電機改成一般接電，減少抽水產生的空氣及噪音危害，抽水水量也會保持在基本水位，確保當地地下水源充足。 郭局長表示，市府也加強抗旱應變措施，包括消防局已通報各分隊，就近運用水資源回收中心放流水，以減少石門水庫水耗；經發局的備用水塔採購已上網公開招標，預計12月8日開標，為備援做好準備；水務局也將備用水井、工業抗旱水井等資訊，彙整至「水情看桃園」APP，便利民眾及產業查看取水資訊；經發局、新聞處也持續運用多元管道，加強宣導民生及產業節水觀念，共同抗旱度過枯水期。
12/1啟動「秋冬防疫專案」，桃市府加強宣導八大場所配戴口罩 桃園市長鄭文燦今（25）日上午主持防疫紓困振興專案會議時表示，有鑑於各國進入秋冬後導致第二波疫情再起，市府配合中央流行疫情指揮中心啟動「秋冬防疫專案」，自今（109）年12月1日起至明（110）年2月28日，出入各類醫療照護、大眾運輸、生活消費、教育學習、觀展觀賽、休閒娛樂、宗教祭祀、洽公機構等八大場所應配戴口罩，此外也配合加強邊境防疫、社區防疫以及醫療應變 等防疫措施。鄭市長也請各單位加強宣導，面對秋冬防疫挑戰，需全力以赴，中央與地方協力以高標準確實做好防疫工作。 鄭市長指出，針對八大場所應配戴口罩，以先行勸導的方式辦理，民眾如未配戴口罩且經屢勸不聽者，再由各目的事業主管機關移送行為人資料及違規事證至衛生局，並依傳染病防治法裁罰新台幣3,000元以上1萬5,000元以下罰鍰。 衛生局長王文彥表示，中央流行疫情指揮中心公布自今（109）年12月1日起至明（110）年2月28日啟動「秋冬防疫專案」，提出防疫三大政策，包括邊境檢疫、社區防疫及醫療應變等3大措施；而於人潮聚集的戶外場所或是戶外進行的公眾集會場所，建議採人數總量管制方式進行管控。 王局長說明，邊境檢疫方面，自12月1日起不論身分（本國籍與外國籍人士等）或來臺目的，凡入境我國機場或經我國機場轉機的旅客，均應檢附「表訂登機時間前3日（工作日）內COVID-19核酸檢驗陰性報告」，且檢驗方法需採用分子生物學核酸檢測；社區防疫方面，加強民眾出入醫療照護、大眾運輸、生活消費、教育學習、觀展觀賽、休閒娛樂、宗教祭祀、洽公機構等八大場所配戴口罩，如 民眾經勸導不聽將由衛生局統一進行裁罰；醫療應變方面，則加強落實法定傳染病通報義務及採檢、醫療照護人員健康監測等。 環保局長呂理德表示，針對登革熱防治工作，本市龜山區龍華里新增的第23案，已配合衛生局分別於11月19日及11月20日動員執行個案居家周圍環境擴大噴藥作業，後續將持續與衛生局進行巡檢清理作業。 勞動局長吳宏國表示，累計至11月20日為止，申請安心就業之廠商及勞工情形，共核定256家廠商，9,815人，而11月份家數申請案量與前月比較，除運輸與倉儲業之外，其他行業別皆有明顯下降趨勢。 經發局長郭裕信表示，疫後經濟各項指標均有提升，依據經濟部統計我國10月份外銷訂單年增率9.1%，出口金額達516億美元，相較去（108）年同期增加，其中，以貨品類別來看，因遠距商機及宅經濟崛起以電子產品、光學器材占大宗。而傳統貨品包括機械設備、塑橡膠製品以及基本金屬則因傳統市場需求回溫而接單好轉；今（109）年1月至10月出口外銷訂單金額亦較去（108）年同 期成長將近5%。