「109年度臺北市衛生保健志願服務志工暨團體楷模獎表揚大會」於109年11月24日(星期二)下午假臺北市市政大樓1樓中庭溫馨登場，為響應國際志工日及彰顯志工對臺北市付出與貢獻，臺北市政府衛生局舉辦表揚大會並以「因衛有愛 志在其中」為主題，特邀臺北市副市長黃珊珊蒞臨表達感謝之意，並透過表揚大會頒發60組衛生保健志工、家庭及團隊楷模獎等各類獎項，肯定得獎者的傑出表現與貢獻。因衛有愛 志在其中 臺北市衛生局共有99個運用單位，包括北市衛生局、十二區健康服務中心、公私立醫療院所及民間團體，共1萬3,514位志工，服務內容包含醫藥衛生、疾病防治、預防保健、食品衛生、社區服務、特殊族群服務等。隨著市民健康意識提升，高齡化社會更重視健康促進、預防保健及疾病治療等相關議題，無論是社區、醫療院所甚至是民眾家中，都能看到志工投入癌症篩檢、健康飲食宣導、陪伴就醫、諮詢、菸害防制、清除病媒孳生源等服務的身影，為社會貢獻一己之力，守護民眾健康！志工最重要的特質就是「愛」，用心感受正是愛的意涵。黃珊珊副市長表示志工們不畏懼疫情險峻，仍然堅守志願服務崗位，再次肯定衛生保健志工在各領域的貢獻，其服務精神令人深受感動，傳遞志願服務正面力量，臺北市衛生局舉辦「衛生保健志願服務志工暨團隊楷模獎」表揚大會，感謝志工們為市民健康的付出，感謝有您一同相伴。實現自我 助人最美 臺北醫學大學附設醫院志工隊成立於83年，隊員從12人至今超過200人，高齡志工超過團隊半數以上，具有強烈團隊凝聚力，秉持著『助人最美』的真情服務，從就醫指引、急診服務、供應室協助，逐步擴及社區服務，協助醫院推動各項健康活動，照護社區民眾身心健康，因應國際化需求，增加語言志工通譯服務，降低民眾就醫產生的語言障礙。 因應疫情來的又快又急，防疫物資短缺，醫院庫存量吃緊，特別召集志工夥伴協助製作簡易防護面罩，短短幾周內，共162人次志工協助製成8,000副以上簡易防護面罩，提供一線醫護同仁及檢驗人員使用，作為醫護同仁堅強的後盾，也共同為防疫盡一份心力，並肩面對疫情的挑戰！ 利用專才 服務他人 李惠娥志工自91年投身志願服務工作至今服務18年，服務多達7千多小時，原是啟聰學校教師的她，退休後加入振興醫院志工隊，分別在藥局、急診室、開刀房、服務台等單位服務，主動積極支援醫院各項活動，耐心對待年長病患，愛心服務身心障礙者，親切熱情的態度，使病患忐忑不安的心情得以平緩，看到病患的改變與進步，更堅定當志工的理念，運用手語專長服務，至診間協助醫病溝通。以照顧老弱關懷傷病為己志，默默耕耘不求回報。感謝有您 「疫」起共度 臺北市政府衛生局黃世傑局長表示， 在這波飽受嚴重特殊傳染性肺炎疫情(COVID-19)威脅的日子中，各界展現強大的包容與防禦能力，各領域的志工也紛紛於社會各角落奉獻心力，投身政府部門及醫療院所的防疫行列。不論是防疫資料鍵入之相關文書工作、防疫物資盤點整理、協助徵用口罩販售及實施場館實名制作業，亦或是於各單位出入口維護秩序、體溫量測及落實個人資料登錄。更重要的是志工們除了協助防疫外，仍持續堅持自己的崗位關懷病友及弱勢族群、癌症篩檢催檢及流感疫苗催種等服務工作，在這段人心惶惶的時間，志工用溫暖堅定的行動，與大家共同度過難關。歡迎市民朋友發揮自身專長，加入志願服務的行列，使臺北市成為健康宜居的城市！凡是年滿18歲以上，熱心公益的市民志工服務行列，請洽臺北市十二區健康服務中心或洽臺北市民當家熱線1999轉7112。
新聞聯絡人：陳宗亨簡任研究員聯絡電話：27208889轉2262；0966686090本案承辦人：張嘉宇企劃師聯絡電話：27208889轉2270有關113年11月28日媒體報導臺北市陳怡君議員表示「臺北市政府員工滿意度調查揭露公務人員遭受霸凌的狀況，卻未見後續改善措施」乙節，臺北市政府研考會表示，歷次調查結果若屬共通性反映意見，會依問題性質分類後，簽請府級長官擔任主席召開府級意見討論會，進行檢討並提出策進作為，並將處理情形發函告知各機關轉達同仁知悉；針對反映個別機關之意見，由機關首長召集單位主管以上人員召開調查結果討論會，檢討改進，至其後續辦理情形若有未盡之處，也會加強後續管控機制。另外針對113年未進行相關調查部分，研考會表示因為調查問卷模組自105年沿用至今，問卷內容、執行方式及相關機制確有檢討修正之必要，刻正積極辦理中，已簽奉市長核定今年暫停調查。20241128回應新聞稿.odt20241128回應新聞稿.pdf
臺北市政府教育局回應新聞稿 請轉交文教記者業務聯絡：臺北市政府教育局人事室 王秋萍主任 (02)2720-8889轉6399新聞聯絡：臺北市政府教育局秘書室 余品瑩督學 0930-936-532【發稿日期：113年11月28日】 【主題：教育局重申面對職場性騷擾事件零容忍 本市圖書館退休前館長疑似性騷擾案件 已組成調查小組依法啟動調查程序】【臺北報導】針對今(28)日議員質詢本市圖書館退休前館長疑似性騷擾案件，經清查該首長任職期間，本局未接獲其性騷擾申訴案。教育局強調面對同仁職場申訴案件皆十分重視，秉持勿枉勿縱原則，針對今日議員質詢該員於任職期間疑有性騷擾情事，已依性別平等工作法規定，立即啟動調查程序，組成調查小組就相關事實進行必要之釐清。 教育局依據性騷擾防治、申訴及懲處措施規定一週內成立調查小組，為確保調查過程之公正性，小組成員全數由外聘專家學者擔任，進行事實之瞭解及釐清，因教育局截至截稿前均未收到申訴內容，為求謹慎，於明（29）日起將針對教育局及圖書館全體同仁普發電子郵件，詳細說明申訴管道及程序，統一由專線窗口負責受理申訴案件，對於所有提供資訊之人員必定嚴守保密及保護規定，絶不因提出申訴或提供資訊而有不利對待。教育局也承諾，對於職場性騷擾案件，絕不護短，定會依法嚴懲，以維護職場安全及公正。 教育局重申，對於任何形式的性騷擾行為，皆採取零容忍態度，除依法展開嚴謹調查外，也將持續加強宣導，鼓勵同仁勇於利用內部申訴管道，保障自身權益，另亦提供心理諮商輔導等支持系統服務，提供申訴員工必要的心理支持，以利回復正常生活。
臺北市公共運輸處表示，因應中正區濟南路集會遊行活動，自113年11月30日0起至12月1日3時止於濟南路1段（中山南路【不含】至鎮江街 【不含】）東、西雙向全線車道實施交通管制（視現場交通管制狀況提前、延後或擴大、縮小範圍），原行駛該路段之39(含夜)、222、232、265(含夜)及604等5線公車將配合改道行駛，受影響公車站位計有「立法院」1站，公車改道表如附件。 臺北市聯營公車路線因交通管制改道而停用之站位，在「大臺北公車」網頁（ebus.gov.taipei）、手機版網頁（pda.5284.gov.taipei）以及智慧型站牌，在停用站位的到站資訊將顯示「交管不停靠」，該資訊也同步提供APP業者介接發布，請民眾可善加利用。如對公車改道有任何疑問，可電洽站牌上各公車調度站詢問或透過臺北市民當家熱線1999（外縣市：02-27208889）了解相關訊息。-以下空白-113年交通安全年1131130-1201濟南路集會遊行改道表.pdf
臺北市長蔣萬安今(28)日赴臺北市議會進行第14屆第4次定期大會總質詢。對於議員希望臺北市激勵觀光及文化發展，蔣萬安明確宣示，臺北市未來會全面停徵娛樂稅，大力發展演藝、文化、表演以及運動產業。蔣萬安表示，臺北市是最有潛力發展演唱會經濟的城市，北市有強大的消費力，有最多的演藝場館，而且規模最大，有便利的交通，也是國際化的大都會，加上大巨蛋的啟用，舉辦體育賽事、未來也將舉辦演唱會，我們非常有信心未來發展大巨蛋經濟。臺北市希望未來吸引國際巨星以及一流的表演團體、運動選手到來。 議員關心萬華區目前都市更新狀況，蔣萬安表示，臺北市進入大都更時代，以南機場為例，相關整宅的的幾個單元，今年九月底跟單元三完全簽約，臺北市整宅招商成功的第一個案子就是在萬華，是都市更新非常重要的區域。 有關臺北市都市計畫通盤檢討，議員建議容積總量管制必須與時俱進，考量居民居住安全，例如耐震標準。對此，蔣萬安表示，明年會進行通盤檢討，市府正彙整各方意見，地方里長也反應希望在萬大捷運線沿線能將基準容積提高到2倍，這會在明年通檢啟動法定程序的時候將地方意見納進。蔣萬安補充說到，現在臺北市也推出防災行都更，如果萬大捷運沿線符合資格就可以達到2倍基準容積。 議員希望北市運動教育做好銜接，孕育更多體育好手，蔣萬安表示，已責成教育局、體育局對於臺北市基層棒球，特別針對傳統棒球發展國小、國中、高中，把優秀選手留下來並進行銜接，北市府將會擬定短、中、長期計畫，並且會去盤點相關資源，參考其他縣市傳統棒球強校如何吸引優秀棒球選手，市府也會投入資源來進行。 對於大里高中和北市大的合併，蔣萬安表示教育局有掌握，目前兩校校務會議已經通過，接下來進行實質審查，再來是籌備，後續還要報教育部做組織章程審定，能加速程序市府一定加速，也責成秘書長來督導協助跨局處協調。 關於雙城論壇的進度，觀傳局長王秋冬表示，目前還沒向陸委會送名單，只有向陸委會請益有關時程上該如何掌握比較好，也有請教哪些部分要特別注意，會再跟對岸溝通，儘快送件。 蔣萬安表示，雙城論壇已經舉辦多屆，每次都是以市政交流為主，也有很多具體成果，這一次討論項目還在溝通，上一次到上海有主動提到動物保育的議題，臺北市立動物園適逢建園110周年，我們也希望能有很多動物保育議題進行交流；體育方面，長期都有選手異地訓練，各項運動項目彼此也有交流，目前議題以及主題都在討論中；永續的部分，兩個城市都很重視，去年北市到上海去看了生態園區，上海也肯定北市的垃圾分類、垃圾不落地、隨袋徵收做得非常好，現在希望可以針對減碳、從住宅電動車的推動等，大家可以相互交流。 蔣萬安強調，兩岸關係越緊張，越需要溝通跟交流，交流總比不交流好，促進了解總比增加誤解好，臺北跟上海之間的交流就是在市政議題上面有許多具體成果，也確實扮演可以緩解兩岸緊張關係很重要的一個平臺，所以我們很希望也有信心今年可以持續舉辦，北市府也會把雙城論壇辦好。議員請市長說明過去兩年來的主要政績，包含交通政策、安全政策、長照政策及食安議題。交通政策方面，蔣萬安表示，捷運六線齊發進展順利。此外，市府已積極推動三個TOD案，分別位於士林站、劍潭站、劍南路站等地，這些計畫將有效改善都市交通與周邊發展。在治安方面，蔣萬安強調，市府對於暴力犯罪及幫派組織絕對嚴格查緝，並指示警察局及相關局處加強執法力度。他補充，市府針對防詐騙及打擊犯罪的策略取得了顯著成效，攔阻財損金額較以往增加，顯示警方在防範詐騙及治安維護上的成效。蔣萬安也提到，市府在長照政策方面持續推動，並且在敬老服務上不斷精進，擴大長者敬老點數使用範圍。此外，市府在食品安全方面亦持續加強監控，透過增設實驗室並增加預算投入，全面提升食安維護與查核的效能，確保市民的食品安全。針對市議員關注的大巨蛋周邊交通問題，蔣萬安表示，市府將會針對即將舉行的演唱會活動進行交通規劃，已特別指示副市長李四川召集相關局處，全面研討如何有效疏散人潮，並確保安全及交通順暢。包含12月31日的跨年晚會及阿妹演唱會人流疏散，市府將採取全方位措施密切規劃。有議員提到，山區的里辦公處需要符合消防、建管等相關法規，選擇符合標準的建物作為里民活動場所極為困難。對此蔣萬安回應表示，市府將由民政局主責，邀請山區的里長們一同討論並了解他們在實際所面臨的困難。並將進一步召集民政局、工務局、都發局以及建管處等相關單位，研議並討論具體的協助措施，為山區居民、里長提供更多支持。蔣萬安強調，市府將竭力解決山區居民、里長面臨的困難，確保山區里民擁有適當的活動場所。有議員提到，臺北市政府局處及所屬機關霸凌與性騷擾案件頻傳，質疑研考會所做之員工滿意度調查報告是否真的有作用。蔣萬安表示，對於機關霸凌與性騷擾事件採取零容忍的態度，將徹底調查所有相關案件，並依法嚴懲。他指出，市府將檢討員工滿意度調查機制，精進問卷設計與後續處理流程，確保調查結果能有效改進職場環境，他進一步表示，市府也將修正霸凌與性騷擾案件處理程序，引入更多外部專家，確保調查公正透明，並改善基層公務人員的工作環境。針對議員詢問北農公司第一果菜批發市場冷鏈系統改建招標作業的運作與透明度。蔣萬安表示，該招標作業將完全依照採購法進行，並設立專案審查小組，小組成員中三分之二為外部委員，確保過程的公開透明，並將公開閱覽、公開說明，以保障招標過程的公平性與公正性。針對議員詢問有關臺北市推動AI驅動智慧城市的問題，蔣萬安指示秘書長協同資訊局研發適合市府公務員使用AI工具，並探討如何有效利用AI技術，提升市政運作效率，實現智慧城市的目標。針對議員提出的孕兒貸款補助政策的建議，蔣萬安表示，將研議此項政策的可行性，並指示民政局將此議題納入人口對策委員會進行討論。蔣萬安也要求財政局提供專業意見，評估政策可行性與實施細節，確保有效支持市民生育與育兒需求。
內政部為表彰112年「強韌臺灣大規模風災震災整備與協作計畫」績優執行單位及人員，於113年11月假內政部消防署南投訓練中心，辦理頒獎典禮，臺北市政府獲得「績優直轄市、縣（市）政府」"特優"獎項，並由內政部長劉世芳親臨頒獎，另文山區忠順里及內湖區大湖里分別獲得「績優韌性社區」"特優"及"優等"獎項，成績斐然。臺北市政府消防局表示，除了上述獲獎單位以外，臺北市之區公所、防災協力企業及防災士亦獲得內政部肯定，「大安區公所」積極辦理防災公園跨夜收容觀摩活動、用心輔導轄內韌性社區，及「中山區公所」因應大直基泰房屋塌陷事故，成立前進指揮所聯合服務中心貼心服務災民，獲得「績優公所」獎項；「康舒科技股份有限公司」熱心提供防災相關裝備，及「宏立機車有限公司」積極參與各類防災演練，獲得「績優企業」獎項；臺北市文山區忠順里「曾寧旖里長」及北投區泉源里「陳志成里長」積極參與社區防救災工作，獲得「績優防災士」獎項，皆為實至名歸。另外臺北市在0403地震應變迅速，「中正區公所」轄內一房屋受損，即刻成立前進指揮所並召集三大公會對危險建築物進行評估，判斷有立即危險後展開居民疏散撤離行動，獲得「0403地震應變得宜之區公所」獎項；另外「台北天成大飯店」在地震發生後接獲區公所請求協助，即刻安排災民收容入住，並提供必要生活所需物資，獲得「0403地震協助救災之企業團體」獎項，堪稱防災應變之表率。消防局表示，要恭喜並感謝以上的獲獎單位及人員，由於他們積極推動及參與，提升北市防救災能量，讓每一位市民面對災害時能更加安心，同時也感謝內政部給予認證肯定，相信臺北市的防災韌性能持續升級！
臺北市政府教育局回應新聞稿 請轉交文教記者業務聯絡：臺北市政府教育局國小教育科 林侑融科長 (02)2720-8889轉6374新聞聯絡：臺北市政府教育局秘書室 余品瑩督學 0930-936-532【發稿日期：113年11月28日】 【主題：教育局重申對於校園性別事件零容忍，外聘社團教師應依規定審查及查詢，以維護校園安全】【臺北報導】針對媒體報導本市國小外聘社團教師性平案件，係發生於113年6月14日下午4時，有學生上廁所時，發現疑似有外人入侵情形，立即通報學務處。學務處收到通報後即調閱監視器進行清查、通報派出所並完成校安通報，並連繫行為人所屬公司立即予以停聘，禁止其進入校園。 立即啟動性平調查 認定行為屬實 學生家長於113年6月17日向學校提出性平事件調查申請，學校依性別教育平等法相關規定立即啟動調查。經10月7日學校性別平等委員會審議確認本案性騷擾屬實，學校業於「各教育場域不適任人員通報及查詢系統」完成登載。 教育局積極督導 強化校園安全防護 事件發生後，臺北市政府教育局即督導學校妥適向家長說明，並持續加強課後社團師資把關查核，落實課外社團課間巡查、下課時間安全巡視以及加強門禁管制等措施，以維護學生安全；也請學校對受害學生及社團學生進行輔導。 嚴格把關外聘社團教師 有疑慮不聘用 教育局強調，對於校園性別事件零容忍，具疑慮教師絕不聘用。本案雖為學校與民間公司合作辦理課外社團課程，由該公司提供師資，惟依據本市國民小學課外社團作業要點及性別平等教育法等規定，師資條件及教師遴聘等事項仍須由學校課外社團委員會進行審查，外聘社團指導教師聘任前後學校應依相關法規辦理查詢及查閱，另倘外聘社團指導教師違反性別平等教育法等相關規定，學校並應為必要之措施，避免家長個別聘用。