Category: 未分類

    年輕族群「無照駕駛」常造成重大傷亡，臺北市107年至109年10月近3年事故件數235件，其中士林分局轄區發生19件，士林分局為防制青少年無照騎乘機車肇事，影響校園安全，今（109）年迄今取締698件無照違規，有鑑於青少年無照駕車肇事日漸攀升，士林分局交通安全宣導團前進校園，結合陽明高中「53週年校慶活動」，深入校園參與體技競賽及園遊會活動與師生同歡，加強高中生交通安全觀念，藉此讓師生重視交通安全規則，建立正確防禦及安全駕駛觀念，預防並遠離交通傷害。      士林分局特別呼籲，年輕族群高中生，想要擁有機車騎乘，須待可考照後駕駛技術純熟，確立正確交通安全常識再行上路，為維護校園周邊交通安全，汽機車駕駛行經學校周邊應注意學生與行人安全，馬路如虎口，學生過馬路切勿低頭滑手機，家長載送學生上下課時勿違規停車，搭載騎乘機車請務必戴安全帽，提醒學生勿無照騎乘機車，愛護自己珍惜生命。

臺北市文林國小新聞稿 請轉交文教記者單位：臺北市北投區文林國民小學地址：臺北市北投區文林北路155號聯絡人：教務主任傅碧琴 輔導主任陳仁貴 幼兒園主任郭家禎聯絡電話：28234212#200、500、800【發稿日期：109 年 11 月 16 日(一)】【主 題】 「文林國小幼小銜接課程 生活主題-棉花糖製作」為了讓幼兒園大班小朋友能體驗小一上課的經驗，教務處與一年級導師共同規劃生活主題課程-棉花糖製作，特別邀請幼兒園小朋友一起透過觀察與操作，親手製作棉花糖。小朋友專注的操作，當看到不同形狀的棉花糖愈滾愈大時，充滿著驚訝與欣喜。原本以為幼兒園小小孩無法自己操作，沒想到每位小朋友都可以自己滾棉花糖，這印證一句話：孩子有無限可能⋯⋯。在小學部是年齡最小的一年級小朋友，頓時成為哥哥姐姐了，負起照顧同組幼兒園弟弟妹妹的責任。最令人感動的是，有的一年級小朋友還牽著幼兒園彩虹班（特幼班）弟弟妹妹的手，一起製作棉花糖，小朋友不但學會操作，還快樂的一起分享棉花糖。文林國小幼小銜接課程 生活主題-棉花糖製作.pdf

北市捷運局於今(16)日下午於該局地下一樓舉辦環狀線Y26 站土地開發案招商說明會，包含大型開發商、建設公司等業者出席相當踴躍，會中就各項開發議題及招商條件進行熱烈討論。捷運局將於11月30日前正式公告甄選投資人，預計於110年10月底前與最優申請人完成簽約，除加速開發效益，亦將為地方帶來發展與繁榮，創造投資人、地方、市府多贏之局面。捷運局表示，Y26站開發案基地座落文林路士林國小旁，屬士林區的精華地段，周邊商業活動及生活機能發展成熟，聯外交通完整，大眾運輸選擇多元。基地面積約317.93 坪，使用分區為捷運開發區，土地均屬臺北市所有，將依據大眾捷運系統土地開發辦法辦理甄選投資人作業;開發用地內之捷運設施將依土開辦法第8條交由投資人興建。另外，本案開發完成後之開發大樓，部分將作為臺北市政府稅捐處士林分處之辦公處所，其餘產品由投資人於法令允許範圍內自行評估規劃，並依據「臺北市臺北都會區大眾捷運系統土地開發權益轉換原則」進行權益分配。捷運局說，本案周邊發展潛力無限，除了捷運士林站西側TOD共構大樓，未來在士林再生計畫持續推動下，區域建設包含士林北投科學園區、臺北表演藝術中心、劍潭濕地公園等陸續啟動，加上新光紡織、士林紙廠等商業複合開發案，將為士林整體區域帶來新動能。捷運南北環段於108年5月31日獲行政院正式核定，全線長約20.66公里，共設18座地下車站，預計明(110)年發包施工，採用與環狀線第一階段系統相容的鋼軌鋼輪中運量系統，完工後與第一階段共有11座車站可直接與捷運、輕軌、台鐵及高鐵交會轉乘，串連13條輻射軌道路線，未來將銜接規劃中的東環段，形成49.2公里的首都環狀線。Y26站招商說明會簡報.pdf

　　臺北市勞動權益基金自90年設立起，目前已經補助906件訴訟案件，共計補助4,102人次，補助金額共1億1,814萬6,215元，協助勞工提起訴訟爭取權益。近日，勞動局收到2名受補助勞工表達謝意，讓勞動局長陳信瑜感到十分感動欣慰。　　勞動局陳信瑜局長說明，其中一位勞工與雇主打確認僱傭關係的訴訟，勞動局補助了她3個審級的訴訟費用，最後勝訴確定，勞工獲得應有工資，這位勞工除了依約定來繳還獲償的補助外，還將訴訟所得一部分捐贈給各公益團體及法扶團體，希望能幫助跟她一樣的勞工，並且特別致函感謝勞工權益基金的設立。　　至於另一位勞工，陳信瑜局長表示，這位勞工訴訟過程不是很順利，加上自己因疾病需要常住院，但是非常感謝勞動局承辦同仁很有耐心，在她住院期間，為了維護她的權益都會透過社工聯繫並且耐心幫忙，最近她聽說承辦人員生小孩，還特別送來小孩衣服當賀禮給承辦人員表示心意，但是因為公務人員不能收民眾的禮物，勞動局就依規定把賀禮捐贈給社福中心，讓她能將心意轉成善心。　　陳信瑜局長表示，勞工權益基金的設立是希望透過政府的補助，讓處於經濟弱勢的勞工仍能透過司法途徑爭取自己的權益，今年勞動事件法開始運作，市議會的議員也很關心如果有工會要依法提起不作為訴訟，權益基金是否可以補助？陳信瑜局長強調，只要是為了勞工伸張正義，工會若提起不作為之訴或依民事訴訟法第44-1條作為勞工選定人，只要符合臺北市勞工權益基金申請資格，亦可向勞動局申請訴訟補助。如果大家對於勞工權益基金的訴訟補助有任何不了解，都可以透過市民熱線1999諮詢，獲得進一步的資訊。

　　　106年10月的行政院毒品防制會報明示，毒品問題對國家整體發展造成嚴峻的考驗，各級政府務必全力推動反毒工作，讓國人擁有安居樂業的幸福家園。臺北市政府警察局(以下簡稱市警局)本於職責，同時貫徹柯文哲市長理念「將吸毒者當作病人，製毒跟販毒視為犯人」，107年起即將「查緝製造、運輸、販賣及意圖販賣而持有毒品者」列為關鍵績效指標(KPI)，強力掃蕩供毒藥頭，自106年起至108年，本局查獲供毒藥頭數分別為752人、832人、894人，成效逐年提升；另109年迄10月查獲848人，較去(108)年同期784人增加64人(+8.16%)，成長率為六都最高。審計部與天下雜誌亦肯定臺北市的努力，在108年度「破獲毒品案件率」與「毒品案件查獲數佔全般刑案發生數之比率」指標，掃蕩毒品成效均為6都之最。　　另因臺北市為經濟活躍地區，夜生活型態繁複，為避免部分不肖業者以合法掩飾非法，違法容留顧客施用毒品，市警局自107年起，即運用大數據資料庫分析，針對易涉毒品案件之酒店、夜店強力蒐證、查緝，並配合同年底生效「毒品危害防制條例」第31-1條及「特定營業場所執行毒品防制措施辦法」，108年即查獲3家酒店、3家旅館涉嫌容留顧客施用毒品，並由臺北市政府(以下簡稱北市府)依法處罰鍰與停止營業或勒令歇業；涉毒酒、旅店所在之中山區，109年毒品件數較停業前，平均下降28%，顯見市警局掃蕩易涉毒品場所的查緝策略，確實有效防制周邊地區毒品案件發生。　　為有效打擊毒品犯罪，局長陳嘉昌指示刑警大隊、中山分局組成專案小組，持續查緝可能容留顧客施用毒品之特定營業處所，務必剷除不法，保障守法之商家。專案小組在COVID-19疫情後，發現本府依法列管之特定營業場所「元○名店」疑有容留顧客施用毒品情事，經報請臺北地方檢察署緝毒專責組收股高檢察官光萱指揮偵辦，於10月21日凌晨6時許，持臺北地方法院核發之搜索票執行搜索，起獲愷他命及殘渣袋等證物，並有7名從業人員尿液檢體呈愷他命陽性。北市府於11月12日依「毒品危害防制條例」第31-1條，處該酒店新臺幣50萬元罰鍰，並命令停止營業1年6個月。　　警察局強調，查緝毒品為本局重要執行政策，凡有涉及不法，均會全力查緝，也呼籲各市民及營業場所，發現不法可立即通報警察局，本局將與市民共同防制毒品危害，將臺北市打造為「無毒家園」，讓市民安居樂業。　

玻璃上白色一點一點的是什麼啊？擋住視線了！你是否也曾經在參觀動物園時，暗暗抱怨過動物照養場地的玻璃面上，有許多密集分布的白色小點，影響到你觀察動物的視線呢？事實上，這些玻璃牆上的點陣白點，不是玻璃沒清洗乾淨所留下的髒汙，也不是故意遮擋遊客視線的裝飾，而是動物園這幾個月以來，為了改善鳥類窗殺問題、增設防止鳥類誤撞的「友善鳥類窗貼」。保育員會著手開始進行動物照養場地玻璃面的改善，源自8月初某次同仁在館區巡邏時，意外發現一面玻璃牆下倒著一隻五色鳥，當下立刻把五色鳥送往獸醫室搶救，檢查發現是因氣囊破裂導致的皮下囊腫，明顯是因外傷所致。雖然最後五色鳥成功被救回後野放，但也因為這個案例，動物園開始積極思考鳥類窗殺問題的解決之道，特別請台灣猛禽研究會王齡敏獸醫師，為園內同仁進行「窗殺宣導」教育訓練，王齡敏獸醫師也親自走訪園內探查，最後花不到一週時間，就達成處理共識、並完成「友善鳥類窗貼」的施作。「每布置一扇窗戶，受害鳥兒就少了幾隻」。鳥類之所以會誤撞玻璃，往往是因為玻璃本身非常乾淨透明，或是因為玻璃反射天空與周遭環境的景象，讓鳥類誤以為可以通過，鳥類無法辨識玻璃是隔離障礙物，就容易發生「鳥類窗殺事件」。過去普遍的作法是在一片玻璃上貼一張猛禽貼紙，期望製造有猛禽的假象，來嚇阻鳥類往該片玻璃飛來，後來經過研究學者多年觀察發現，鳥類並不會因為有猛禽貼紙就不靠近。防止鳥類誤撞玻璃的有效方法，應該是在玻璃外側懸掛或黏貼高密度、大面積的物件，例如霧面玻璃、點陣窗貼、懸掛垂墜物或密集貼紙，關鍵是密度要夠高，建議點與點的密度小於5乘10公分。動物園先在非洲動物區東非狒狒、斑哥羚羊及白犀牛戶外活動場的玻璃貼上「友善鳥類窗貼」，到目前為止這幾處都沒有再出現鳥類窗殺事件，若評估成效良好，未來就可能在園區其他地方比照辦理。動物園也鼓勵大家可以自己用貼紙或油漆筆動手DIY改善窗戶來保護鳥類，也請大家到動物園參觀時，不要用手去摳玻璃面上的貼紙哦！

臺北捷運國父紀念館站2號出口，已完成增設電扶梯工程，將於17日重新開放，提供更高品質與貼心的搭乘環境，感謝旅客耐心等待。本次國父紀念館站2號出口為臺北市政府捷運工程局電扶梯改善工程第5個開放之出口(先前已完成忠孝敦化站3號出口、忠孝復興站3號出口、忠孝新生站4號出口及江子翠站2號出口等4個出口)。為因應高齡化社會，提供優質無障礙搭乘環境與便利使用，達成「車站出入口應滿足於道路兩側各至少有一處出入口設置雙向電扶梯或電梯」的目標，臺北市政府捷運工程局提出改善計畫，將捷運車站部分出口分階段改善為雙向電扶梯或增設電梯。預計111年年底前，完成16個捷運車站23處出口及4處站內月臺，總共62部電扶梯及1部電梯的改善工程。相關資訊請洽臺北捷運公司24小時客服專線：（02）218-12345，或臺北市民當家熱線1999(外縣市02-27208889)或瀏覽本公司網站(https://www.metro.taipei/ )。

臺北市大理高中事後新聞稿    請轉交文教記者大理53 Try Everything－大理高中53週年校慶系列活動 業務連絡：陳乃慈主任 電話：02-23026959#131新聞連絡：洪焌維秘書 電話：02-23026959#112 【臺北報導】11月14日為臺北市大理高中53周年校慶慶祝大會暨園遊會活動，今年校慶主題為『大理53 Try Everything 』，以「減塑·無痕」園遊會為主軸，讓環境保護的素養議題延續下去，對地球生態的永續發展盡更多心力。學校今年辦理許多的特色活動，如玉米洞體育競賽、歌唱達人秀、社團發表、攤位熱賣、品格教育闖關等活動外，更加入了生態越野路跑，讓整個校園形成了一股熱鬧的「學園祭」氣氛。此外，藉由校慶「Try Everything」的主題意象，結合108課綱素養教育，大理童軍團和高中部微課程的同學們，共同搭建了一座高達三層樓高的瞭望台，其呈現大理學子勇敢冒險、團隊合作的具體象徵。更特別的是，大理高中邀請了46所學校共襄盛舉，為學子們提供場面盛大的升學博覽會，讓與會學子能更貼近高中職及大學的升學進路。在全球趨勢與疾病災害之下，讓我們更真實感受聯合國永續議題SDGs的重要性，故上午慶祝大會前的班級創意班呼競演，各班即以SDGs為主題，以學生的角度出發，表達自身如何運用主題來發想，並藉此發揮中學生的影響力。歷屆的校長們，包括黃郁宜校長、黃淑馨校長、黃景生校長等都出席接下來的慶祝大會，上台給予本校師生打氣與鼓勵。為響應此次校慶主題及呼應市府雙語教育政策，家長會葉延銘會長全程用英文致詞，隨後楊校長還即興與流行音樂社的學生一同領唱校歌，讓整個典禮嗨到最高點。在場外微微細雨的氛圍中，場內則溫馨、動人，師生與校園一同歡樂，一同喝采！大會結束後，隨即在圖書館進行社區共讀站的啟用儀式，由校長帶領駐區督學及社區賢達一同剪綵揭幕。共讀站的啟用除了能提供本校師生優質學習的環境外，還能開放給社區居民共享學校圖書資源，一起享受共讀樂趣，讓大理高中和社區再創閱讀新環境，營造高品質的大理校區生活圈！ 附件一  慶祝大會楊校長還與流行音樂社的學生一同領唱校歌附件二  外賓於社區共讀站啟用儀式後一同合影附件三  新式運動競賽－玉米洞附件四  Fun挑戰 品格教育闖關活動附件五  園遊會盛況  －學校認真辦學，需要您的關注－─歡迎媒體諸位先進採用與報導─  大理高中事後新聞稿1091114大理53 try everything－大理高中53週年校慶系列活動.pdf

為維護民眾食用中藥材衛生安全，臺北市政府衛生局執行109年中藥專案抽驗計畫，抽驗臺北市市售中藥材共計34件，產品標示檢查皆符合規定，1件品質檢驗結果不符合規定 (詳如附件名冊)。此次查驗34件中藥材產品，包含茯苓2件，柏子仁、款冬花、決明子、知母、當歸、川芎、地黃、熟地、芍藥、三七、茵陳、牛膝、大黃、柴胡、何首烏、酸棗仁、木香、雞血藤、黃柏、山藥、紅耆、半夏、北耆(生)、山茱萸、栝樓仁、黨參、大棗(紅棗)、白朮、藿香、女貞子、麥門冬及甘草等各1件，34件標示檢查皆符合規定，品質檢驗項目包括重金屬及二氧化硫，其中不合格品項為「款冬花」檢出「二氧化硫」418ppm（逾限量規定150 ppm）。前述不符規定之產品已通知販售商及進貨端業者立即下架，並依法核處。中藥材加工過程中使用二氧化硫燻製，具有漂白、預防蟲蛀、殺菌防霉等功效，若食入過量可能會造成呼吸困難、腹瀉、嘔吐等症狀。臺北市衛生局呼籲民眾於選購產品時，除了到合格中藥房購買中藥材外，儘量選擇色澤自然、包裝及標示完整之產品，外包裝需標明品名、重量、製造日期、有效期限、廠商及地址等。民眾毋須恐慌，二氧化硫於中藥材在清洗和煎煮的過程中大多會隨著水蒸氣揮發，烹煮前以清水快速沖洗一次，烹煮時掀蓋煮沸數分鐘再轉小火煎煮，就可以讓用藥更安全。臺北市衛生局說明中藥材重金屬含量或二氧化硫殘留超過限量標準，屬藥事法所稱「劣藥」，依藥事法第21條第3款及第90條規定，製造或輸入劣藥者，可處新臺幣10萬以上5,000萬元以下罰鍰；販賣或調劑者，可依同法處新臺幣3萬以上2,000萬元以下罰鍰。消費者如有食品安全衛生問題或消費疑義，可電洽臺北市民當家熱線：1999（外縣市民眾請撥 02-27208889）轉7110。以上稽查結果，可上臺北市政府衛生局網站查詢相關訊息。 1091116臺北市政府衛生局公布109年中藥材抽驗結果新聞稿符合規定名冊.pdf1091116臺北市政府衛生局公布109年中藥材抽驗結果新聞稿不符合規定名冊.pdf1091116臺北市政府衛生局公布109年中藥材抽驗結果新聞稿款冬花-1.pdf1091116臺北市政府衛生局公布109年中藥材抽驗結果新聞稿款冬花-2.pdf

　　全臺百貨周年慶陸續開跑，臺北市勞動檢查處於109年11月至12月間將針對北市熱門百貨商圈之業者，就工資、工時、休息、例假及休假等相關規定，啟動勞動條件專案檢查，以過去事業單位常見違反事項，如「延長工時未加給工資」、「未依法給予一例一休」等列為檢查重點，以期保障從業人員之勞動權益。　　臺北市政府勞動局局長陳信瑜表示周年慶在各大百貨追求年度業績成長重頭戲期間，業者多會延長營業時間並僱用大量臨時性人員，應對大幅增加的客戶服務及商品銷售量次需求，業者應避免使勞工有超時工作、休假不正常之情事，不應單純節省人事成本讓勞工延長工作時間超過法定上限；先前亦傳出有專櫃人員因遲到、早退、請假、空櫃等事由，被百貨公司開單處罰，即使百貨公司與專櫃雙方有簽訂商業合作契約或管理規定，發生違約事由都不能未經協商程序轉嫁從員工薪水扣款，否則若經查處認定有違反勞動基準法第22條規定情事，得處新臺幣2萬元以上30萬元以下罰鍰，並公布事業主名稱、負責人姓名。　　陳信瑜局長呼籲凡百貨從業人員只要受雇主僱用從事工作獲致工資者，均屬勞動基準法所保障之勞工，不因其屬一般正職或是臨時性需求受僱勞工而有別，有關工資、工時、休假、例假、休息日及請假等勞動條件相關規定之權益均無差異，雇主在追求商業利益的同時，仍要重視勞工之勞動條件，務必遵守勞動法令規定，維持勞動環境勞資雙贏。