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今（19）日臺北市長柯文哲參加「2020臺北市亮點企業頒獎典禮」，柯文哲在致詞時表示，臺北2020亮點企業的選拔活動分成5個面向選拔，包括「企業創新力」、「企業競爭力」、「企業市場力」、「對產業、經濟與社會之影響力」以及「企業社會責任之影響力」。經過評審團的努力，共選出了16家亮點企業。 不只選出亮點企業讓大家有學習的標竿，臺北市政府也為了鼓勵創新創業投入很多資源，11月17日到22日，臺北市產發局與數位時代、希嘉文化就共同舉辦「2020臺北國際創業週」系列活動，展場橫跨三個展區，包含三創、花博與松菸文創園區三個，活動精采，歡迎大家參觀。 說到創新，柯文哲表示臺灣資源貧乏，唯一可以倚靠的就是創新能力，所以人才很重要，而教育是國家的最根本。柯文哲認為如果臺灣要繼續走OEM、ODM，GDP要停留在22,000美元至23,000美元，用目前的教育制度繼續下去就可以；但如果想把GDP拉高，邏輯就完全要更改。 過去50年來，臺灣都用填鴨式教育，這樣的教育方式符合當時的時代需要。因為過去30年來，臺灣的企業模式以代工產業（OEM、ODM）為主，因此過去的教育思維就是如何以最低的成本，在最短的時間內，訓練出一批技術熟練的工人，也就是說過去臺灣是在訓練員工，不是在訓練老闆。 柯文哲提到過去赴以色列參訪經驗，比較了兩國的學力評鑑成績，發現臺灣的學生，在國小、國中到高中與以色列學生相比，在科學、語文科目學力評鑑分數都比以色列高。可是在他印象中，從以色列建國到現在，已經拿下兩位數的諾貝爾獎，遙遙領先臺灣，這就很有趣了。 柯文哲又舉例，全世界最大的鑽石切割地就在以色列的海法，但以色列又不產鑽石，怎麼會有一個全世界最大的鑽石切割中心。以色列人告訴他，由於建國時考量到四面八方都被包圍，所以要發展的產業在運輸成本上一定要最低，鑽石就是運輸成本很低，高產值的產業，這就非常聰明，從一開始就設定國家的產業戰略。他更引據數據，說以色列人口只有900萬，卻擁有世界上密度最高的科技新創事業，以吸引跨國投資。柯文哲認為，以色列的經驗可以給臺灣很大的啟發。 也就是如果臺灣的GDP要維持現況，就繼續填鴨式教育，繼續做代工；但如果要上升，創新是臺灣唯一的出入。柯文哲認為要鼓勵創新、再創經濟奇蹟，整個產業結構、教育機構都需要改變，臺北市政府過去5年中已經預作準備，共補助了新創公司17億，貸款22億，約40億。現在正在思考臺北市自己要成立天使公司、天使基金，這其實有很多要克服的，也要維持政府的信用，要是Credit（信用）不好，資金無法回收，也可能會被說圖利商人。除了資金之外，臺北市政府還準備了23個創新基地，希望成為新創的孵化器。 柯文哲總結以上想法，表示臺灣經濟如果要再往上走，第一，經濟要走創新創業；第二，整個教育的邏輯要改，要開始改變過去填鴨式的教育，雖然臺灣還是會去比較數字、考試成績，有一定的難度，但還是可以從比例慢慢調整，例如5%的特殊教育，90%至95%的正常教育。第三，就是要思考如何調整產業結構，柯文哲認為臺灣如果要維持經濟發展，創新將是臺灣唯一的出路，而危機就是轉機，既然RCEP進不去了，臺灣就要用創新的概念往前衝，把國家戰略定清楚，接下來就靠大家一起努力，展現創新、走向世界！

今(109)年新冠肺炎(COVID-19)疫情全球蔓延，對各國健康城市及永續發展造成衝擊。為響應聯合國永續發展的「經濟」、「社會」、「環境」三大面向與因應即將邁入超高齡社會，臺北市政府衛生局今(11/19)日集結北市各單位於集思台大會議中心舉辦「109年臺北市健康城市研討會」，以「健康城市2.0邁向永續發展」為主題，邀請不同領域的推動單位分享，並與專家學者進行交流，以推動「後疫情下的健康城市」作為開場，串聯「健全都市發展」、「精進健康活力」、「強化安全環境」、「營造永續環境」與「發展友善文化」的健康城市經驗，期以跨域合作、向下紮根攜手社區打造宜居永續城市為願景，共同擘劃健康城市的藍圖。活動當日臺北市長柯文哲透過影片勉勵大家並強調，單一局處不能解決城市問題，在後疫情時代，臺北要如何讓民眾生活過得更好、更健康需要市府團隊、區公所等基層組織及里民共同努力。 Health In All policy推動跨域合作 促進市民健康英國醫學期刊《The Lancet》與洛克菲勒基金於104年發表「星球健康（Planetary Health）」概念，指出人類健康直接受到全球氣候變遷影響，國際對健康城市的後續發展，除「城市治理」和「健康不平等」議題外，應將「生態」因子納入健康城市元素的觀點。另一方面，長期致力於推動健康城市的歐洲地區國家，亦於107年WHO歐洲區健康城市首長高峰會中提出以聯合國永續發展目標為基礎的6項健康城市核心主題(6P)，強調以人為本(People)、健康場域(Place)、夥伴關係（Partnership）、繁榮發展（Prosperity）、地球永續（Planet）、安全正義（Peace），以促進人民的健康與福祉。因應氣候變遷與人口快速老化所帶來的問題，柯文哲市長強調改變從文化開始，所以我們秉持「為市民服務，替城市創新」的使命，將健康、文化、安全、永續、繁榮等議題導入策略地圖，結合市府各項施政議題，透過跨部門合作與產、官、學、民等資源相互連接，融入「健康意識、以人為本」的思維，解決市民的健康生活問題，共同打造宜居永續的健康城市。 Health for all  創新數位 守護健康在新冠肺炎(Covid-19)疫情衝擊下，全人類的健康、經濟、社會、環境與生活方式受到影響，如弱勢者工作機會與收入減少、疫情帶來恐懼與社會不安等問題，臺北市在應變措施階段，包括回溯檢驗與環境分流隔離、關閉邊境與居家檢疫、建立精準防疫模式；在復原階段，臺北市積極推動防疫創新措施，從紓困、振興到轉型；在追求更好生活品質方面，在零接觸經濟盛行下，逐步善用科技實現全齡精準健康。臺北市為六都老化最快的城市，預計110年底邁入超高齡社會，比起全台提早4年的時間，臺北市政府衛生局黃世傑局長表示，為增加高齡者與失智者社會參與、健康照護與識能，讓高齡者擁有友善生活，臺北市成立「失智友善示範社區」，以「人文」、「關懷」、「科技」及「尊重」為推動策略，運用社交處方箋與「守護記憶 友善社區網站」平台，連結臺北市立聯合醫院雲端醫院和APP建置；臺北市十二區健康服務中心與警政消防跨單位合作，鏈結社區高齡在地組織成立「里段巡守隊」，強化基層專業服務橫向合作，建立社會安全網與改善鄰里交通，以通用設計概念，精進臺北捷運無障礙環規劃，讓高齡者進出車站更為安全及便利性。不僅如此，臺北市也是一個蘊含豐富多元文化的友善城市，結合「都市創新」及「公共空間設計」文化創新概念，將新舊文化重新定位與重塑文化品牌，為活絡臺北市商圈，運用CHARM五大策略，如創人才、造亮店、活街區、促轉型、推好遊，賦予商圈新風貌 ;在面對全球暖化氣候加速變遷等挑戰，臺北市積極推動回收資源，讓資源能持續回復與創新發展循環再生模式，營造綠能減塑好城市，再者，利用都市邊際自然環境，建立首座都會型濕地生態，除此之外，讓市民擁有一個無菸健康環境，首創委任稽查取締，發揮市府一體效能，體現臺北市健康與宜居永續的新生活。更多109年臺北市健康城市研討會相關資訊，請至臺北市政府衛生局網站/最新消息(https://health.gov.taipei/)或臺北市健康城市網站(https://healthycity.taipei/)查詢，或洽臺北市民當家熱線1999轉1824. 

　　菁山苗圃11月份共2場課程來囉！分別推出「銀髮族的園藝療法」實務課程、「甜筒花束」手作課程，歡迎市民朋友報名參加，報名網址園藝療法https://reurl.cc/6lX1V6、甜筒花束https://reurl.cc/VXnr6Q，報名時間即日起至11月21日12:00止，名額有限，敬請把握。    11月23日（一）上午09：30～11：00，邀請台灣農好科技有限公司元子怡講師，帶領市民朋友認識園藝療法，細述日本高齡者中心園藝療法的實際案例，說明銀髮族需要照護的特徵、環境設計、注意事項、工具與植物選擇等，並於現場安排實踐課程，提供您親身體驗的難得機會。    11月25日（三）上午09：30～11：00，邀請台灣農好科技有限公司劉沂林講師，運用容易取得的鮮花綠葉、包裝材料，創作彷彿甜筒冰淇淋的小花束，甜筒花束精緻小巧；送禮自賞兩相宜，本場開放20位名額並發放20份材料（12歲以下兒童可由家長陪同參加，歉難領取手作材料）。    至菁山苗圃的交通方式，可搭乘捷運到劍潭站轉乘公車小15/小15 區 →【絹絲瀑布】下車，往前步行約1分鐘，菁山苗圃大門即在您的左手邊（絹絲瀑布登山步道入口處斜對面）；自行開車地圖座標為（Ｘ：25.151976，Ｙ：121.562007）。為確實守護大家的健康，請配合政府防疫作業，課程活動採實名制，報名成功後，當日請持身分證、駕照、健保卡等可辨識本人照片之任一證件，經主辦單位確認後入場，進入教室前須配合戴口罩、量測體溫及酒精消毒，如有發燒、咳嗽或身體不適等情形，請主動告知園區同仁因應。 新聞聯絡人：臺北市政府產業發展局呂科長丘鴻　1999(02-27208889)轉6578/0958-666827童股長智全　1999(02-27208889)轉6594/0937-048658

    案緣於109年7月16日，臺北市政府警察局士林分局獲報於士林區重慶北路4段一帶，有一名外籍女子於路旁裸露身體，警方獲報後即馳赴現場查處，惟當下並無發現前揭情事，復責由轄區派出所針對該地區加強巡視。    同(7)月20日發現該名外籍女子，獲得渠同意後即進入租屋處查訪，查該女因就學關係來台居住，詢問為何於路旁裸露身體，渠表示當日係因東西掉落於屋外，外出撿拾不慎遭反鎖，並無遭受任何不法侵害，亦不須警方協助。    依據《社會秩序維護法》第83條，於公共場所或公眾得出入之場所，任意裸體或為放蕩之姿勢，而有妨害善良風俗，不聽勸阻者，可處6000元以下罰鍰；惟查該女係因東西掉落於屋外，復不慎遭反鎖，並無任意裸體，亦無不聽勸阻之情事，尚未達社會秩序維護法妨害善良風俗之要件，故警方未予裁罰，另士林分局業向該女說明國情不同且告誡相關法規，勿再有是類情事。

    臺北市公共運輸處表示，配合本市大同區鄭州路與塔城街口舉辦「1120集會」活動，訂於109年11月20日15時至22時止（實際依據本府警察局大同分局現場交通管制情況為準）管制塔城街（鄭州路至忠孝西路）北往南外側1車道，取消停靠「捷運北門站」（往南）站位，並於17時至20時公車配合調整行駛動線，如9、12、206、250、302、304重慶、304承德、578、579、582、622、660、797、965、內科21、綠17、藍29等17路市區公車，及1820、1821、1825、1915、1916、1917及9102等7條國道客運且取消停靠部分公車站，請民眾改至鄰近公車站位或改道動線沿線公車站位乘車（詳如附件改道表）。公運處同時呼籲民眾，可多利用鄰近的捷運車站搭乘捷運至目的地，並提前查詢公車行駛與預估到站時間，避免行程受影響。　　臺北市聯營公車路線因交通管制改道而停用之站位，在「大臺北公車」網頁(ebus.gov.taipei)、手機版網頁(pda.5284.gov.tw)以及智慧型站牌顯示，另在停用站位的到站資訊將顯示「交管不停靠」，該資訊也同步提供APP業者介接發布，民眾可善加利用。　　公共運輸處籲請民眾屆時多加留意該處網站（www.pto.gov.taipei），如對公車改道有任何疑問，可電洽站牌上各公車調度站詢問或透過臺北市民當家熱線1999（外縣市：02-27208889）了解相關訊息。 -以下空白-自行車禁行騎樓。自行車超越行人前請說借過，再從左側緩慢通過並說謝謝。1120集會活動交通管制之市區客運及國道客運改道表.pdf

　　臺北國際創業週系列活動來到第3天，今(11/19)日於三創生活園區5樓CLAPPER STUDIO舉辦「2020臺北市亮點企業獎」頒獎典禮，現場由臺北市柯文哲市長親自表揚2020年亮點企業獎及潛力企業獎得主，合計共16家傑出得獎企業及創辦人，獲獎企業各有亮點，為本市企業經營創新典範與標竿學習對象。　　臺北市柯文哲市長表示，支持創新創業一直是臺北市政府重要政策之一，作為地方政府中最大的創投機構，北市府提供多項的獎勵補助資源與低利融資貸款，包含「臺北市產業發展獎勵補助計畫」提供投資獎勵補貼及研發、品牌、創業、育成等創新補助，自104年至109年10月31日止，已補助1,291件申請案，補助金額超過17.8億元；以及協助企業營運之各項融資貸款共有2,618件，核貸超過22.4億元，在資金協助上合計已突破40億元，今年在新冠肺炎的影響下，北市府亦持續支持產業升級轉型與新創企業共度困境。　　臺北市政府產業局自2014年度起推辦亮點企業獎項選拔，展現扶植產業發展並表揚企業創新投資成果，由曾獲臺北市獎勵補助之企業提出亮點成果爭取榮耀，以「企業創新力」、「企業競爭力」、「企業市場力」、「對產業、經濟與社會之影響力」以及「企業社會責任之影響力」等五大面向進行選拔，辦理迄今合計頒發60家績優亮點企業！　　本年度由雲象科技股份有限公司勇奪「研發卓越獎」與「評審團獎」殊榮！雲象科技創辦人葉肇元醫師結合資訊與醫學不同領域，開發病理玻片數位化及醫療影像AI技術，建立數位病理與人工智慧跨領域應用典範，所開發系統具多項專利，技術領先國內外競爭者，具備產品創新應用價值，導入教學、研究及臨床，病理數位化建置具備實績，橫跨國、內外醫療單位，如美國洛杉磯Cedars-Sinai Medical Center、匹茲堡University of Pittsburgh Medical Center、台大醫院及台北榮總等，自104年創業迄今，企業規模持續擴大，營業額與員工人數皆有大規模成長，打造世界級AI 醫療影像公司，成效卓著，獲本屆評選委員一致推薦！　　「創業菁英獎」得主厝味旅宿管理顧問股份有限公司結合創新與文化打造旅宿管理智慧定價系統、文化設計、文化旅行及旅行衍生之服務，以垂直整合帶動民宿產業升級；「品牌領航獎」由電獺股份有限公司獲得，以「用網路發明世界」為品牌願景，落實在「加速創作速度」、「加快變現速度」及「擴大創作價值」三大價值訴求，貫通旗下多元數位工具品牌，在會員數、品牌客戶合作、流量等市場效益良好，品牌拓展具卓著成效；「投資典範獎」由思哈股份有限公司贏得，Hahow好學校自2015年度成立，事業草創期即獲得臺北市創業補助資金支持，站穩平台試營運階段，後續獲得市場投資人多輪投資，皆能妥善運用資本市場取得之資源，目前服務已拓展至全球華人市場，公司資本額、營業額相較創立時成長百倍，而員工人數從創辦時3人成長至逾90人團隊，堪稱投資之典範！　　同時為展現獲補助企業亮點之不同面向，包含鼓勵青年創業、女性創業、企業對友善職場的營造及鼓勵社會創新，本年度也從參選企業中評選出特別獎得獎企業，其中「青年創業獎」得獎主六川集股份有限公司以生產數位熱昇華轉印為主力，建置殘墨回收循環系統，為Nike、Under Armor..等各大品牌指定數位印花廠，技術能力佳且具備市場潛力，公司穩健成長；「女性創業獎」由鈺統食品股份有限公司獲得，公司累積技術研發能量開發創新產品，是台灣第一家豌豆蛋白製成之仿真肉，並且積極實踐企業社會責任，成立毓統關懷協會，推動社區活動與關懷弱勢族群；「友善職場貢獻獎」由得人資源整合有限公司獲獎，致力於女性職涯發展、彈性工作措施、多元工作型態的倡議與推廣，對友善職場之貢獻不僅止於本身公司之範圍，更能推廣至社會職場二度就業及中高齡女性之職場友善，自主營收穩健，值得肯定；「社會創新貢獻獎」得主耀主科技股份有限公司，開發之e+瓦斯自動關產品具高度市場價值，產品設計可主動提醒與關閉爐火，大幅提升瓦斯爐使用安全，降低火災發生的機率，進而降低社會成本，對社會安全貢獻卓著，值得肯定！　　為讓滿懷創業夢的你成功圓夢，產業局特別提供專人服務，協助各項獎勵補助受理申請及諮詢，專線服務電話：1999（外縣市請撥02-27208889）轉6625、1428、1429；另相關資訊可於產業局官網、StartUP@Taipei創業臺北、「北市府產業局－創業台北StartUp Taipei」FB粉絲專頁查詢及「臺北市產業發展獎勵補助計畫」官網查詢。  新聞聯絡人：臺北市政府產業發展局　徐玉娜　科長1999(外縣市02-27208889)轉6557/0916-768-109黃啟殷　股長1999(外縣市02-27208889)轉6567/0988-757-5011091119【臺北市政府產業發展局新聞稿】附件：2020年「臺北市亮點企業」得獎名單.pdf

　　「2020 Pop Up Asia亞洲手創展」今(11月19日)於台北松山文創園區盛大開幕。「Pop Up Asia亞洲手創展」是亞洲最大生活風格展，今年以Reconnect 從心鏈結，持續升級展會內容，從展會數位化、海外業務拓展、多元通路開發、資金、人才等各種不同面向持續支持手創者。今(19)日以ASIA 1000商機交流會揭開序幕，展開為期4天活動。　　「#讓喜歡的事成為生活」是過去Pop Up Asia亞洲手創展的理念精神，開啟與消費者的互動溝通，並從手作創業者的角度出發，探索手作創業創新趨勢與商機交流的永續性，2020 Pop Up Asia亞洲手創展和許多亞洲的指標性通路商進行合作，有效掌握通路商與小型零售商、品牌商的商機交流，提供B2B商業模式的服務平台，持續為手創者擴大市場。　　臺北市政府產業局長林崇傑出席開幕記者會致詞時表示，產業局推動創新創業不遺餘力，為吸引更多對創業有想法、有能力的人才投入，並與國際創新創業資源對接，多年來與希嘉文化合作，將亞洲手創展納入臺北國際創業週，就是希望提供手創創業者展演的舞台，看見臺北不同的創業風貌。　　此外，產業局亦提供各種創業資源，輔導企業申請臺北市各項獎勵補助及融資貸款等資金，並開辦知識學苑提供創業知能以培育人才，同時，也積極建構優質的孵化環境，目前規劃23處創業基地，已有10處正式營運，年底會再增加5處，以實際行動讓青年朋友在臺北市圓夢，讓臺北充滿創新、創意、創業的活力量能。【2020 Pop Up Asia亞洲手創展活動網址】https://popupasia.com/2020asia10x10/ 新聞聯絡人：臺北市政府產業發展局徐玉娜 科長1999（外縣市02-2720-8889#6557）/0916-768-159黃啟殷 股長1999 (外縣市02-2720-8889#6567) /0988-757-501希嘉文化  　共同創辦人　陳靜亭（小麥）　　　 0952-885-457

博愛路派出所警員周芷妮日前擔服巡邏勤務，接獲轄內某銀行謝姓行員通報有民眾疑似遭詐騙需要關懷提問，請警方到場協助，周員到場了解獲知，該行存戶一位老先生剛從保險箱領出新臺幣一百萬元的現金，擔心老先生遭到有心人士詐騙，因而通報警方到場協助，而老人家也因行員不讓他領錢離開，情緒激動又憤怒，一臉怒氣沖沖。周員到場後先安撫老先生情緒，詢問後得知鮑老先生已年近百瑞，得知鮑老先生一直沒有銀行帳戶，現金都存放在銀行保險箱中，現在因居住較遠，領錢不便，才會一次拿取大筆現金欲慢慢使用，鮑老先生不滿行員將其領錢之事暴露，反而害他現金帶回家，擔心會遭人偷走，氣得不願與行員講話。周員了解事件始末後，依鮑老先生使用現金的需求，建議他將現金存在銀行戶頭內，日後有用前需求再使用提款卡領錢即可，鮑先生聽完覺得很是認同，只因仍氣憤該行行員，執意要到別家銀行辦理開戶存放。熱心的周員全程陪同不良於行的鮑老先生，前往鄰近的銀行辦理開戶、開卡，並教導如何使用提款卡領錢，也細心交代卡片密碼絕對不能給任何人知道，強調如有警察、法官、檢察官詢問也不能透漏。鮑老先生看著周員如此古道熱腸，笑瞇瞇地頻頻道謝，周員待老先生安全上公車後，才安心離去。中正第一分局呼籲，家中若有年紀較長之長輩，應經常關懷其生活狀況，尤其是赴銀行提領巨額款項，免遭有心人士覬覦，外出最好家人的陪同下，多一份細心、關心，他們的安全將更有保障。

臺北市中山區中山國民小學 事後新聞稿   請轉交文教記者單位：臺北市中山區中山國民小學地址：臺北市中山區民權東路一段69號聯絡人：吳承恩2591-4085轉21 行動電話：0922812191【發稿日期：109年11月19日】【主題】：山野特教在中山～沒有最強、只有更強，「哭」傲雪山主峰！【時間】：108年11月14日(星期六)~11月17日(二)【地點】：雪山主、東峰【新聞內容】：    本校學習中心(身心障礙資源班)繼「地表最強小三」之後，由教務主任吳承恩領軍，除長期推動山野教育學習中心老師崔德龍外，更加入了自然科洪婉萍老師、特教班趙律淳老師及助理教師陳玥霖，4位師長帶領6位特殊需求學生於109年11月14-17日，在強大志工團及家長的支援下，再次成功挑戰臺灣第二高峰～雪山主峰，挑戰巔峰、實現自我，沒有最強只有更強！    本校嘗試在學習中心已有的山野教育基礎上，進行跨校、跨領域、融合教學，讓山野教育不只是山野教育，也使其影響的範圍不侷限在本校特殊需求學生，這次6位學生中，除了本校學習中心學生及認輔個案外，也加入他校的學生〈三年級《2，1他校》、四年級《3》及六年級 《1認輔個案》，還有很多學生候補〉；強大的志工團因新北市烏來區衛生所主任李建宇醫師的加入，使得山野教育的風險控管升級，雖然孩子們在登頂的過程中歷盡艱辛，甚至掉下眼淚，最後還是完成階段性任務：「哭」傲雪山！    本校自102學年度推動學習中心山野教育，開始向下紮根、落實在學校教育，已獲初步成果，除了使特殊需求學生體適能、情緒管理及生活自理能力大幅提升外，更建立了其在小學生涯難得的成就感及自信心，因而增進社會技巧與人際互動，最重要的是建立一個在學校教育中山野教育的典範模型：以孩子的速度，帶領他們探索世界高度；自105學年度開始，更積極規劃山野教育進階課程，秉持循序漸進原則和爬山是最好的爬山訓練，這群孩子已經完成合歡群峰、玉山前峰、奇萊南華的洗禮，更期待明年能挑戰臺灣第一高峰～玉山主峰。    行程：第一天11月14日自武陵農場雪山登山口起登至七卡山莊適應高度；第二天11月15日，自七卡山莊至三六九山莊，順登雪山東峰；第三天11月16日從三六九山莊摸黑挑戰雪山主峰成功後返回三六九山莊休生養息；第四天11月17日，從三六就山莊再經雪山東峰欣賞日出後，返抵登山口；附上行程活動的相關照片，提供對山野教育有興趣的教育夥伴參考，也期不吝指正。另外，竭誠歡迎各界長官、先進及媒體界朋友，撥冗蒞校指導、採訪報導！新聞稿-小四雪主東.pdf

議員詢問市長怎麼看日前NCC公布中天新聞臺不予換照？柯文哲表示，關新聞臺是民主國家的一件大事，他認為NCC或是行政院應該要公開表態。並且要有明確和充分的書面文字去敘述關臺的理由或是規則、審查標準、犯罪事實等，公布這些才符合公開透明和公平正義。最重要的是，以後這種新聞臺的審核標準應要一致，大家都要被這樣的標準審視。他直言，呼籲黨政軍退出媒體是民進黨以前推動的運動，但以現況看來，反而有點諷刺；另外，應要同一標準審視所有新聞臺，不要有雙標。關於萊豬議題，柯文哲強調，其實他很清楚政治上有時候是一個妥協，所以他上週親至行政院會也表達的很清楚，既然萊豬進口勢在必行，他認為那就必須要做好源頭管理、加上明確標示，讓老百姓能有選擇要吃不吃的自由。議員針對鄰里長訂閱報紙案質詢。柯文哲表示，以前預算書都是寫死了，只列「訂報」，不過現在媒體型態改變，所以稍微讓大家有多一點的選擇，可以改訂電子報或是訂閱其他輿情，改由區公所統一採購，則是為了提升行政效率。議員建議循序擴大敬老卡使用範圍，納入庇護工廠商店？柯文哲表示，這些都需要跟業者討論看看可行性，他認為這是很好的建議，會再和業者溝通，研究是否可先找試辦商店再觀察。議員質疑北市與業者訂定的共享運具權利金過低？柯文哲表示，這類的案子可能以後都要訂定超額利潤的機制，因為市府一開始為了鼓勵業者協助市府推動政策，會釋出一些誘因讓業者加入。但是如果業者當時投入的成本已經回來並有獲利，的確是應該要考量將利潤回饋到市民身上。他當場也責成局處回去提供相關數據在做評估，他強調，在未來，共享運具是趨勢，他認為政策上應要降低北市的私人運具，希望能降低雙北市每日通勤往來的機車數量，所導致的空汙等問題。